按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。对以下情况分别处理：
（1）按月领取的，适用月度税率表计算纳税；
（2）按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；
（3）按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。个人因出境定居而一次性领取的年金，或者个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。
企业年金是企业与职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。最早可追溯到劳动部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》（劳部发〔1995〕464号），2014年5月份开始实施由原劳动和社会保障部发布的《企业年金试行办法》，2018年2月，开始实施由人社部发布的《企业年金办法》，取代《企业年金试行办法》。
综上所诉，退休人员一次性领取企业年金时，还需要了解自己所在的企业年金计划的具体规定和要求。不同的企业年金计划可能会对一次性领取有不同的限制和条件，例如最低领取金额、领取时间等等。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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