在永辉超市里面喝一瓶本公司的赠品，被发现，说要私了，罚款一千块。合理吗？我们该怎么做？

Question

我朋友是可口可乐的外场促销员，春节期间在永辉超市促销，他第一次当促销员，而且面试的时候，公司也没说明赠品不能喝，所以他跑去仓库里面喝了一瓶可口可乐的赠品。事后，永辉超市发现他偷喝了一瓶可口可乐赠品，就跟可口可乐的业代说要私了，罚款一千块。私了完，把钱给了那经理，连跟他本人说一声都没。是过去很多天之后，我那朋友打电话问业代工资的事情才知道，这钱让业代和经理私了了。这永辉超市的经理这种作法合法吗？ 合理吗？ 假如我们投诉他，能赢吗？
事情如果曝光后，可口可乐公司会不会告我朋友败坏公司名誉？
我们该怎么做？

Answer 1

不合法，但是你没有证据。追问

至少说我们的工资没有发放，这样OK吗？ 还有我们需要做什么准备吗？假如这场纠纷要胜利的话。

追答

工资没发找劳动部门，要先仲裁。如果要打官司就牵扯到法律问题了，这我不太懂。