三支一扶考70分不难。
三支一扶难度不大，难度要大大低于编制考试和公务员考试，是曲线救国的不错之选。而且三支一扶不需要面试，直接通过笔试排名确定岗位。
三支一扶考试主要考两门课，一个是《职业能力测试》和《综合知识》，其实《职业能力测试》就是简单版的行测，没有公考的行测难。比如说言语理解、逻辑关系、数量关系、资料分析、常识判断，一般数量关系放在第一模块。
三支一扶的优势：
优势一：定向招录机会大
三支一扶服务期结束后，会被视为拥有两年基层工作经验者，根据规定可以享受公务员和事业单位的专项招录优惠政策，也可以说参加公务员定向招录考试。据往年职位数据统计，定向招录岗位约占总职位数的10%左右，只要通过三支一扶考核，成功上岸的几率要比普通公务员岗位更高。
优势二：期满落编概率大
三支一扶最大的优势就是期满落编政策。三支一扶在服务期满后，由当地服务单位、当地县级人事部门同当地编制管理部门争取空余的事业单位编制，可通过直接考察的专项招聘方式晋升为当乡镇事业单位正式人员，不再是试用期人员。
如果不想留在当地，可在参加公务员考试或事业单位考试时，享受加分政策，并且每年有相关事业单位拿出一定比例的名额，优先招录包括三支一扶在内具有两年以上基层工作经验的高校毕业生。
优势三：报考条件低，大专可报
专科学历在报考公务员或事业单位时，会受到各种各样限制条件的束缚，即便是热门专业，可以选择的岗位也非常有限。由于三支一扶专科和本科的条件相同，所以每年都有不少考生选择这条曲线考编路线，可以最大程度地规避公务员考试中的各项限制条件。
优势四：服务期满考研笔试加10分
对于考研的人来说，如果能在笔试成绩的基础上加10分，可以甩掉很多竞争对手。而这样的福利待遇只有三支一扶期满人员可享受，而且在条件相同的情况下，会优先录取三支一扶期满人员。