我可以以公司不缴纳社保为由,而解除劳动不去上班吗?

公司没有给我缴纳试用期的社保,我可以以此为由解除劳动合同,不去上班,并且让公司支付补偿金吗?该怎么做?

第1个回答  2021-11-09
当然可以。
劳动者解除劳动合同一般不需要特殊原因,直接可以说“我不干了”。用人单位如果想解除劳动关系,就需要有个说法了。
第2个回答  2021-11-09
解除劳动合同不去上班是可以以不缴纳社保为理由的,但是这种的话,可以让公司去缴纳,而且也可以起诉。
第3个回答  2021-11-09
其实按理论上来说是可以的,但是一般情况下很多公司呢,都不会给员工缴纳社保或者设定一个工作年限,你可以通过劳动仲裁去主张自己的权利,但是最后结果如何呢?还很不明确
第4个回答  2021-11-09
我可以以公司不缴纳社保为由而解除劳动不去上班吗?我认为如果公司不缴纳社保的话,那你可以和公司商量一下吧,让他把社保给你交了。这样做比较好一些。
第5个回答  2021-11-09
如果说公司不缴了社保的话,我们是可以解除劳动合同的 但是很多情况下,我们都是为为了自己的生活而去接受不缴纳社保的公司
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