大家知道很多政府工作部门的工作人员一大部分是事业单位编制。但是，还有一部分人不满足现状为了考公务员放弃了事业编，那么报考公务员有什么要求吗？
事业单位人员报考公务员的条件
1.试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有认知没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2.如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
3.如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
事业单位人员考公务员所具优势
1.从公务员考试考查形式和内容来看：
公务员考试科目包括《行测》、《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
2.从事业单位人员自身素质来看：
作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。
总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但也提醒各类考生各有所长，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。
考上事业单位后还是可以报考公务员的，不过事业单位人员报考公务员的话，其实还是有一定条件的。
一、 事业单位人员报考公务员的条件
事业单位人员想要报考公务员的话，首先需要看事业单位人员是否在试用期内，在任期内的职位有没有最低服务年限，如果有最低服务年限，但是你目前还没有达到的话，那么原则上是无法报考的。
如果满足了最低服务年限，并且还符合报考公务员的相关条件的话，那么只需要所在单位同意报考公务员的话，那么就可以报考了。
事业单位在编人员报考公务员的话，需要有单位开具的报考公务员的证明才可以。考上公务员之后，待遇方面都是和其他公务员一样的，没有什么区别。
如果本身没有事业编制，属于合同工的话，那么就可以直接报考公务员了，不需要得到单位的同意。
二、 事业单位人员考公务员的优势
对于事业单位的人员来说，报考公务员的话，其实是具有一定优势的。因为当初报考事业编制的时候，就已经参加了考试，所以会对考试很熟悉，因此考公务员的时候，也就会更加的得心应手，相对来说会简单一些。
对于事业编制的人员来说，报考公务员的话是对自己事业的一种提升，也是对自身事业的一种保障。具体要不要报考公务员，其实都是看自己的。
有些事业单位的人员不会选择报考公务员，而有些对自己要求很高的人，都会选择报考公务员，具体看自己未来职业规划。
不管怎样，事业单位人员报考公务员的话，是存在一定优势的，不过也不要因为这些优势，从而掉以轻心，毕竟公务员的竞争力还是很大的，需要好好对待。
考上事业单位还能考公务员。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
心理素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
本回答被网友采纳事业单位可以报考公务员的。
事业单位是可以报考公务员的，有些单位是专门向事业单位进行招聘公务员的，比如说公务员职位里面向四项目人员等就是专门面向事业单位在职人员招聘的。
有些职位不限应届生的事业单位人员也可以进行报考，但是事业单位报考公务员一般需要原单位同意报考才可以的，当然一般情况下原单位都是会同意的，除非个别单位有可能存在不放人的情况。
所以，事业单位考公务员最好先和原单位进行沟通一下，单位同意报考后可以进行报考，如果单位不同意考上了也是没有用的，需要原单位同意。
以上就是我个人的一些建议，希望对您的问题有所帮助。
公务员考试的基本形式
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。