我7.5号正式上班，7.31号离职，月工资是1500，应出勤26天，实际出勤23天，我的工资应该怎么算？

如题所述

推荐答案推荐于2021-02-14

我们单位也是按应出勤26天算，一般是规定综合计时制了，日工资是按1500/26来算的，所以当然应该是1500/26*23这就是你的工资！

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第1个回答 2011-08-04

7月份工作日为21天，出勤超出的天数为加班，就是你加班2天。不知道你们是怎么计算加班费的，因为有些单位是综合计算制的，这样的单位除了节假日，加班费都是1.5倍算的。如果没有申请这种制度，那么就是2倍。所以应该是1500+1500*（2天/21天）*加班费倍数。如果是按照打卡时间算的，请参照2楼的算法，当然也要考虑是不是综合计算制。我是按照天数算的。

第2个回答 2011-08-04

按照法定21.75天计薪，当月出勤满21.75就应该拿满基本月薪，超出基本出勤部分就应该计算加班。所以你的工资应该是：月工资1500元+加班工资（8小时之外是150%，周未是200%）

第3个回答 2011-08-04

1500/26*23

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