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进中国人寿的收展部好还是营销部好?
如题所述
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推荐答案 2006-01-20
收展部是500元底薪+提成,迎销部是只有提成,但比例高.
500元的底薪也不好拿,过几个月,就给你规定任务了,完不成,就把你的名字展览.如果你不在乎,就进收展部.如果你脸皮薄,且水平高,就到营销部,收入高
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去
中国人寿收展部好还是营销
好,听听你们的高见,谢了!
答:
做营销吧
,具有挑战性,更能体现你的能力和价值
做
保险收展部好还是营销部好
答:
1、区拓部:就是收费和展业。可以通过服务“孤儿单”来获取客户或获得客户的转介绍。2、营业部:就是完全靠自己去开拓陌生的市场。两者的区别还有区拓部的底薪和收成没有营业部高,但区拓部拿底薪的时间比营业长,营业部底薪拿半年。如果自己实力强和人脉关系好的话,可以选择营业部,如果一两样都一...
中国人寿的
团险,
营销
,
收展
比较那个好做些?听听老师高见,谢谢!_百度知...
答:
你好,只要努力付出,行行出状元
进中国人寿的收展部好还是营销部好?
答:
收展部是500元底薪+提成,迎销部是只有提成,但比例高.500元的底薪也不好拿,过几个月,就给你规定任务了,完不成,就把你的名字展览.如果你不在乎,就
进收展部
.如果你脸皮薄,且水平高,就到
营销部
,收入高
中国人寿收展部
怎么样
答:
收展部
和
营销部
不同之处在于:收展部通过“收”取孤儿保单客户的续期保费,再开“展”新的保单签约,相对营销部来说有一定的客户资源;而营销部必须自己开拓市场。收益上来说,收展部每单的佣金要低于营销部每单的佣金,因为毕竟公司给你提供了客户资源。现在收展部的底薪还是和你的业绩挂钩,没有新...
中国人寿保险收展部
跟
营销部
哪个好。
答:
收展部
是应
营销部
而言的。
保险公司
最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部。但后来有些业务员离职了,在他这买过的保险的客户手头的保单就称为孤儿保单,如果有些信息变更、增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为该客户服务了。因此保险公司现在都成立了收展部,初衷是专门负责这些孤儿...
中国人寿
,请问
营销
业务员和
收展部
业务员的区别?
答:
2、
收展部
业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费,并给给客户咨询服务。在服务老客户的基础上开发客户推销保险。给孤儿单客户收保费,公司会给业务员一定的费用。3、在
保险公司
不管是
营销
业务员还是收展业务员,推销保险是根本,要有业绩才行。收展业务员不要光想收保费服务就行,没业绩服务费很低。
终身
人寿保险
问:入职去
中国人寿的收展部还是营销部
答:
不论是
收展部
,
还是营销部
,其实都是做保险代理的;不同的地方是,收展部会为员工提供一定的客户资源,这些客户都是在
中国人寿
有投保经历的,原先有客户经理为他们服务,因为各种原因,现在是无人服务的状态,公司就会把客户信息给到你,让你继续跟进他的事宜;营销部就是必须自己去寻找客户。而且两个...
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保险收展部好还是营销部好
中国人寿收展部是做什么的
收展部中国人寿
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