我是06年进的甲公司，和劳务公司签订的合同（才开始2年一次，后来一年一次签的合同），今年7月31号合同到期。甲公司不用我们。现在劳务公司派遣我们员工到乙公司上班，如果我不想在乙公司工作，我不签订合同，是否有赔偿。