如何在工作中体现自我价值

Question

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Answer 1

　　人生重要的不是能力而是性格，性格左右命运，气度影响格局。能力可以培养，技术可以传承；人生的成功不是你所得到和拥有多少，而是你能创造多少；不是你所学到的，而是你所能传授的。生活不会应为你知道多少而给你多少回报，生活是看你运用了多少才给你多少回报；中国的市场经济体制就是一个很好实力，学历不等于能力。所以我们的自身价值是靠我们自己在工作生活中自己创造出来的。
　　价值是正价值和负价值组成的对立统一体。现在大多数人所说的价值，是指客体所具有的促进主体生存和发展的性质和能力，是指客体对主体所具有的正面意义和正面价值。事实上客体所具有的作用和影响主体生存和发展的能力和价值，既具有正面的意义和价值，也具有负面的意义和价值，是正面意义和负面意义，正价值和负价值组成的对立统一体。
　　要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观。随着社会发展速度的加快和各行各业竞争的日益激烈，我们若在年轻时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长而倍感生存的艰辛，消极者只会抱怨、自甘堕落甚至铤而走险。积极者才会在压力中成长、学习、运用并日渐成熟。因此，我们不要等到自己在经历多种职业后再回头反省自己曾经走过的工作历程时，还是一事无成，一切多要从头开始，如果到这时候就为时晚矣！就象贾平凹所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。所以当我们认清到这一点时，我们要及时设定自己的人生目标，端正自己的工作态度，树立自己正确的人生观、价值观和社会观。充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现，都是一次自我价值的体现。失败的未必不是英雄，奋斗了就会问心无愧，积极的人生是在追求中渡过，在奋斗中创造的。人生的价值，存在于对事业的追求中。
　　人生的价值，庸人用享乐来衡量，英雄用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对主体的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
　　人不但要有自己的人生目标和追求，更重要的是要用我们自己的勤劳、智慧和实际行动来谱写我们生活过程的每一天。一个人30岁前没理想可怕，50岁后谈理想可笑。40岁以前，忠诚就是对自己人生投资；一个人如果在20岁不英俊、30岁不强壮、40岁不富有、50岁不智慧，那么他这辈子就别想再英俊、再强壮、再富有、再智慧了。
　　“有的人活着却已经死了，有的人死了但还活着”。一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不空虚；智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！

Answer 2

敢于冒险，敢于尝试新鲜事物。


能够在逆境中坚持不懈、奋斗不止，有极大的韧性，能承受较大的压力。


善于学习，悟性极高，有方法、有思路、有创意。


对项目有极高的敏感性，善于辨识并快速抓住机会。


有优秀的领导力，能够吸引和留住人才与之一起艰苦奋斗。


责任心极强，在打工时就具有老板心态，将老板的事当成自己的事


坚定、执着、专注，认准的事就会坚持到底，遇到困难绝不轻易回头。


思想积极正面，懂得欣赏别人；广结人脉，社会资源丰富。


有极强的团队合作精神，能够高瞻远瞩，凡事从大局出发。


重视经验曲线的积累，不断修正错误，有优秀的管理能力。

拓展回答：

自我价值的重要性：

人类进化出自我提升、保持较高自我价值的需要，较高的自我价值让我们有勇气去从事各项事务、去竞争，从而为自己获得机会。自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。

从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。

自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。

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Answer 3

需要实现自我价值，则需明确自身所处的位置及工作性质，明确自身的定位及工作定位。明确自己所在岗位的工作职能及工作职责，如何才能使自己在工作中有所价值，则需看个人如何去实现。对待工作即便是您所不愿意从事或是被迫从事，都必明确自己拿了公司的福利及薪金，就必完成自己的责任及义务。将所做工作尽可能得做到最好，在工作过程中有做一些必不可少的工作，即为不可省略是有价值的动作。只有这样自身价值才能得以体现及发挥。如果您是位经理人，公司高薪聘请而您每天所做的工作是坐在椅子上，上上网对属下员工所做的工作不加以督导及检核，两耳不闻窗外事，似乎发生的一切均与您无关，那即便您的职务再高但却未有任何价值，因为有你在或与不在对这个岗位或者说这个公司没有任何改变。又如果说您做清洁工作，无论岗位多么的卑微，但在这份工作中您已经充分体现了您的自我价值，因为整个环境及场所因为有您的存在而变得干净整洁。

Answer 4

一句话，老实做人，踏实做事。首先，要处理好人际关系，以给自己营造一个良好的工作氛围。具体的说要尊重同事，要让同事感觉到你谦虚、本分、真诚；其次，要勤于工作。早上提前一点到班上，主动打扫工作场所，做好打开水等工作。上班期间手头的工作要高标准的做好，并做好工作日记。在上班期间，有个人时间的话，要制定学习计划，进行业务相关的学习，也可以写点小稿件，试着去投稿。总之关键还要根据个人实际情况，去制定自己的工作和人生计划，并付诸实施！

Answer 5

你就是独一无二的，在这个团队里面你就是无可替代的。