您好，我是一名公司业务员，请了6天的事假，公司扣发了我全月提成，对吗？

"事假期间无工资，当月事假超过半天（含半天）不发全勤奖，事假一天扣发当月月提成5%，以后每增加一天事假加扣5%提成，扣完为止".这是公司的规定！烦请大家帮助分析，这样的规定合法吗？

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推荐答案 2011-08-17

每个的公司的性质不一样所以制度不一样，这样的分配是企业的性质决定的，这样的规定北部违反劳动法，只能说你们公司苛刻了点

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第1个回答 2011-08-12

我觉得貌似不大合法吧，如果员工有事请假，那这么做会不会太冷心了点啊

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