保险公司赔偿误工费需要收入证明单位不给开，我可以到劳动局告他吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以，误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
法律分析
依照法律规定，有误工费的；误工费与收入状况有关 ：误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。建议先申请工伤鉴定，如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如达到伤残等级的建议先申请工伤鉴定，可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

Answer 2

首先，厂里没有和你签订劳动合同，这个工厂本身就是违反劳动法的，也正是基于这种情况下，厂里才不给你开收入证明的；其次，你就直接和单位人事部门说，如果不给你出收入证明，你就去劳动仲裁进行投诉，根据劳动合同法相关规定，超过试用期未与劳动者签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，但如果真到那一步，你的这份工作也就泡汤了。。。还有，你出车祸是否在上下班的途中，如果是的话，那应该属于工伤的，单位如果没有给你签订劳动合同，也就无法为你申请工伤理赔，你同样可以到劳动部门投诉的。。。追问：谢谢您解释的这么详细。本回答被提问者采纳