有在星巴克工作的吗?要全职的 想问问 工资

星巴克的工资 想问点具体的 每天八小时乘以22天 算一下时薪的话 差不多2000左右 听说还有业绩奖金 大概多少钱? 然后加完金的话 拿到手多少啊?

星巴克全职的福利待遇

1、五险一金,刚刚入职到手工资大约是2000左右,半年一调薪。

2、每天有两杯免费饮品。中间吃饭时间一杯,下班一杯公司规定是只能喝中杯

3、每月有十张伙伴卷,用伙伴券可以到中国大部分的星巴克店免费购买中杯任意饮品。

4、生日慰问等福利。

扩展资料

面试分两轮,店经理和区经理。

面试比事业单位面试简单很多,基本自我介绍,为什么想换工作,为什么选择星巴克,对以后职业发展有什么想法,之类的。所有面试都是对过去的总结感恩,对现状的剖析,对未来的计划。

关于薪资,城市不同,会有些许差异。不过是同类服务行业里比较高的,五险一金交的,十三薪。

晋升机会,全职6个月后,绩效不错,可以进行值班经理职位培训,升职为值班经理后,再6个月后,表现突出,可以进行店副经理培训。之后要开新店,副经理就可以去接新店,当店经理。

参考资料来源:百度百科——星巴克


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第1个回答  2021-06-11

1、工资:本薪(2780元),6个月后有330元助房津贴,缴足五险一金

2、上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。

3、每月发放十张员工饮料券。

4、七折购买店内产品。

5、节假日三倍薪资。

6、公平开放的晋升平台。

7、做五休二。

例如:

岗位要求

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴

岗位职责:

协助和支持店经理工作,实现营运和组织目标;

培训和指导团队成员达成业务目标;

在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现杰出营运;

评估伙伴绩效,为伙伴提供培训、反馈和发展机会;

监督和指导伙伴,制定人员编制决策。

任职要求:

大专以上学历;

优秀的人际交往及团队协作能力

快速的学习能力及指导他人工作的能力;

五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验;

接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。

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第2个回答  推荐于2017-12-16
现在全职12块一小时 每天不管你上早班晚班都有10快钱补贴 加起来一天大概106 22天就是2300多快钱 再加上每个月一本咖啡券 可以卖250块(一般都有人买) 差不多2500左右 再扣掉5险一金 拿到手的差不多有2000左右吧 业绩奖生意好几百块 不好就不知道了追问

业绩奖五百有伐?

追答

没有 全国销售额前几名的店 值班经理才500块 更不要说一般的店了
不过要是按照年薪算的话 差不多是17个月的工资 大概一年3W5左右吧
值班经理一年差不多5-6W 店经理差不多一年8W-9W
我说的是江浙户地区的星巴克(这三个省的店是台湾统一集团管理的) 其他地方不知道

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第3个回答  2018-03-29

现在全职12块一小时,每天不管你上早班晚班都有10快钱补贴,加起来一天大概106。22天就是2300多快钱,再加上每个月一本咖啡券可以卖250块(一般都有人买)差不多2500左右 。 再扣掉5险一金,拿到手的差不多有2000左右吧!业绩奖生意好有几百块。

    星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,是全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

    星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。2012年3月,星巴克在美国的两款甜点被曝用胭脂虫当着色剂,专家称令哮喘者过敏。2012年4月,星巴克表示停用该着色剂。

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第4个回答  2011-08-11
全职员工的话 是五险一金 基本工资1750 饭补250.扣了保险 拿到手里1700左右。员工没有奖金,工资是统一的标准,固定的。
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