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用人单位要为兼职员工缴纳社保么
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推荐答案 2017-03-09
1、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保;
2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系,那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。
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第1个回答 2020-05-23
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答:
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兼职人员需要缴纳社保吗
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用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系,
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。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保;如果用人单位...
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。用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保,取决于员工与用人单位之间的具体关系。若建立的是劳务关系,则无需为兼职员工缴纳社保;反之,如果存在劳动关系,用人单位则有义...
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公司
兼职人员
不上
社保
可以吗?
答:
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不上社保在一些情况下是可以的,一些情况不可以,要看情况的。
用人单位
聘用
兼职员工
,如果是劳务关系,不
需要缴纳社保
;用人单位聘用兼职员工,如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。目前,兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动...
兼职工需要缴纳社会保险吗
答:
用人单位
聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之间的关系,若是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则
需要为兼职员工缴纳社保
。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位...
兼职要交社保吗
?
答:
兼职员工
通常不
需要交社保
。根据相关法律规定,兼职员工与
用人单位
之间通常是劳务关系,从事的工作通常不是本职工作,无需签订劳动合同、
缴纳社会保险
。一、社会保险的必备要素有以下:1、依法建立。现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则,,法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。2、突出以人为...
兼职员工需要交社保吗
答:
对于
兼职员工
是否
需要交社保
的问题,这主要取决于
用人单位
与兼职员工之间的关系。如果只是劳务关系,那么是不
需要缴纳社保
的。但如果存在劳动关系,是否需要交社保则需根据劳动关系的不同类型来看。《中华人民共和国社会保险法》第四条中提到,境内的用人单位和个人依法
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