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在一家公司离职了但没有离职证明能不能去别的公司入职
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推荐答案 2019-05-28
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
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其他回答
第1个回答 2018-08-30
可以,只要新公司接受你就行。本回答被提问者采纳
相似回答
上家单位
离职证明
没给,
能入职
新单位吗
答:
能证明和原来的公司已经解除了劳动关系,不会在以后造成纠纷,给新公司带来损失就可以
。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,...
没有离职证明能入职
新
公司
吗
答:
劳动者没有离职证明,是会影响入职新公司的
,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因...
没有离职证明能入职
新
公司
吗?有什么依据呢?
答:
如果你离职的上一家没有为你出具离职证明,
可以要求他出具,如果他不出具,并且由此给你造成的损失,你可以去申请劳动仲裁
。正常来说是要提前一个月书面申请离职的。但是你问的问题是没有原公司的离职证明可以入职新公司吗?这个问题我可以肯定的告诉你,可以!因为我每次找新工作都从来没要过离职证明。...
没有离职证明能入职
吗?
答:
可以的
,只要你跟上家公司已经协商好了,就没问题。一、没有离职证明能入职吗 1、没有离职证明可以入职。具体要根据用人单位的规定,用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
如果
没有离职证明
,
能不能入职
新单位?
答:
离职证明不
是一个必须的东西,只要你
能证明
和原来
的公司
已经解除了劳动关系,不会
在以后
造成纠纷,给新公司带来损失就可以。但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原
公司的离职证明
,这样
在入职
新公司后才能享受新公司的各种福利,有优惠待遇也会得到优先考虑。否则只能被排除在外。还有一种情况是这样的...
没有离职证明
怎么
入职
新
公司
答:
没有离职证明入职
新公司的办法是:寻求劳动监察部门帮助、提供劳动合同、社保局打印社保缴纳证明。1、寻求劳动监察部门帮助:劳动者可以要求上
一家公司
为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门反映,要求用人单位为其开具解除劳动关系...
没有
拿到
离职证明的可以
进下
一家公司
吗?
答:
一般来说,下家是要拿到你的
离职证明
和退工单去帮你办理
入职
手续和社保的,不过如果实在拿不出,人事带着劳动手册也
可以去
办理入职的。这个要你和人事协商了。
辞职没有离职证明
到下
个
单位人家
可以
让我
入职
吗?
答:
可以入职
。
离职证明
更多是为证明你已经和原单位解除劳动关系,避免产生其他问题。离职证明对新入职单位不是硬性需要的资料。
大家正在搜
离职公司不给离职证明
离职证明丢了能入职吗
离职当天不给离职证明
自离能拿到离职证明吗
离职证明不见了
无离职证明可以入职吗
离职证明 离职原因
假的离职证明有影响吗
自理有离职证明吗
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