回想下整个事件的前因后果，是自己什么事情没有做好造成的？是工作方法有错误？还是其他方面的问题？学会换位思考，难道自己就一点错误都没有吗？都是同事的错？俗话说得好低头不见抬头见，一个公司，一个团队的伙伴，有什么事情是过不去的？对事不对人，为工作的争执都是为了更好的去完成工作，为了个人，团队和公司的发展，出发点都是好的，那就放下面子，找个时间单独聊聊。说下抱歉，以后还是好同事，好伙伴，何必为了面子，谁都不理谁，这样更难受。 来自职Q用户：田先生
首先冷处理，分析问题对事不对人，以不同的方式和角度来看问题。换位思考。秉持公正合理。可以沟通，如不行，打120电话送精神病医院！ 来自职Q用户：张先生
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