保险销售经理

销售经理和销售员有什么区别?今天去应聘,他们说我要负责招聘业务员,组建自己的团队…我需要出去推销保险么?
他们说底薪4000,是不是不靠谱啊?那业务员的业绩会影响我的薪水么?(底薪)

这个都是胡说八道的。
我告诉你保险业务员入行后都做了什么,你就知道了。
第一,入行先交费。
入行交的钱大概是三种,分别是培训费,考试费和押金。
有些业务员说,我们行业都这样,实际上是被骗的再骗人。
为什么要骗呢,因为他们可以从你的押金中提取增援费。
保险公司在收到押金后,会将其中一部分以增员费的形式,发给你的上线。其实你的上线也是业务员。
虽然说押金可以退。但是想想也不可能。
如果押金可以退的话。我这样操作你看行不行。
我作为保险业务员,拉亲戚进来,每人交500押金。
然后当我拿到增援费没人200-300后,再给我的亲戚办离职,再退他们500.
那我每个月来一趟,岂不是比上班还轻松。
实际是,如果你想退那500,保险公司就会要求你的上线先把增员费退出来。他们不会,保险公司才不给你钱呢。
第二,入行卖保险。
不管保险公司以什么名义招聘,其实都是卖保险的。
如果你卖不出去,你的上线就会要求你把保险卖给家人,朋友或者让你自己买。
因为你的上线的关系已经用完了,他也卖不出去了,他只有从你的销售中再做提成了。
第三,没有合同。
保险公司业务员是没有合同的。
说签合同,实际是签的保险代理合同,而不是劳动合同。
保险代理合同不受劳动法保护。
第四,没有福利。
他们所说的福利待遇以及工资,都是骗人的。
工资,是责任底薪,说白了,就是你卖出了一定额度的保险后,才给你的。如果没有销售,就一分没有。
福利,更不用说了,连劳动合同都没有,就别说福利了。没有社保,没有年终奖,什么都没有。
第五,成本自担。
保险公司很会做生意的。
所有的成本都是需要你自己承担的。
从你入行时需要交培训费,那些钱是给老师的工资,租教室的钱。
考试费,这个不用说了。
押金,还没上班,就先给公司创造利润了。
电话费,这个可不少,你得给客户打电话,打招聘电话,所有的电话费都得你自己出。
车马费,不管客户再哪,只要让你去,你就得去。关键你不去就没哟业绩了。坐车钱你自己掏,没的报销。
宣传费,这个还是你自己掏,你看满大街站在那里发传单的保险业务员,那些传单不是自己印的,就是自己掏钱从保险公司买的。包括小台子,也是从保险公司租的。
礼品费,所有保险业务员邀请客户的时候,还有客户买保险的时候,送客户的礼品,都是自己买的,价格不便宜的。
等所有费用都算下来,还不够他给你的提成呢,而且还没有福利社保。

至于他说什么经理,那些都是他们自己编的,只要你入行,卖够一定保险以后,他就算你转正,这时你就可以招人了。凡事你招的人,都是你的下线,给你提成。
不过, 你招人的时候,想想你入行时被骗的感觉,就知道人家怎么看你了。

最后说一句,帮保险公司卖保险,最后还得把自己的人际关系都搭进去。
如果出险,保险公司给赔还好点,如果不给赔,估计人家得天天找你。
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第1个回答  2011-08-12
区别就是销售经理要比销售员业绩要高。
现在一般是有责底薪。是与业务挂靠的。
不过天道酬请,想做就会成功!祝好!
第2个回答  推荐于2017-10-13
有区别,经理是需要你去管理团队,完成公司下达的任务。首先你自己要有推销业绩,才好带动团队其他人完成推销任务,你的团队每个人都能独立推销后你可以只负责管理,并拿业绩提成。

无业绩底薪4000元不太可能,一定与业绩挂钩的。本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-08-12
销售经理就是组织发展,让你招聘三个以上那你就是经理了,直接管着他们,他们销售的保险直接影响到你的工资,他们一点业务也没有,那你的工资也没有。进保险公司一定要问好底薪是不是无责任底薪、切记。 祝你找到好工作,哈哈
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