餐饮公司招聘途径有哪些

Question

一家火锅企业，想招聘一些高层管理人员，除了猎头公司、人才网招聘之外还有哪些比较好的招聘途径？ 暂不考虑内部选拔，因为内部员工素质相对不够标准。

Answer 1

现在的招聘无非线上线下两种途径：
线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。网上招聘一般适合招中高层管理者和行政销售等人员，而服务员一类相对低端的岗位不是太好招，因为这类人相对接触网络要少！
线下主要通过报纸，招聘会，劳务市场，张贴海报等，劳务市场，张贴海报一般只能针对低端劳动力，招聘会相对来说专门针对酒店行业的也比较少，建议可以用下报纸。一般每个城市都有自己流行的报纸，比如都市快报，钱江晚报，也会有专业的招聘报纸，比如前程无忧的报纸，据我所知，前程无忧的报纸有专门的餐饮板块，可以试下！

Answer 2

餐饮公司招聘员工选择合适的招聘渠道进行，分为校园招聘、异地招聘、车站招聘、招聘会招聘、网络招聘等。

Answer 3

可能只有人才网络招聘比较靠谱 也可以以管培生的形式招聘应届毕业生并加以培养

Answer 4

“求职”“招聘”就去日照招聘网，www.0633zhaopin.com

Answer 5

一般是通过厨师学校，比如新东方之类的，和社会招聘两个渠道，还有各种线上广告。