我离职时和上级说了,但没有向人事部提交离职申请单,这种情况公司可以不发我工资吗?怎么解决呢。

如题所述

不可以。没有正式提交辞职申请给人事前,均要发工资。当然前提是你得在岗。要是你没有去上班,又没有请假的话,别说工资,甚至会算你自动离职。追问

啊?那我现在这种情况就算自动离职啊。。我开始根本不知道要填什么离职申请单,我和上级说了。上级同意我就走了。他也没要我去签什么离职申请单。

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第1个回答  2011-12-05
不可以。没有正式提交辞职申请给人事前,均要发工资。当然前提是你得在岗。要是你没有去上班,又没有请假的话,按旷工处理,连续旷工3天自动离职。没有工资的.追问

那我不是白工作了。哭死。

第2个回答  2011-12-05
回去补一个嘛.追问

这样也行吗?

追答

怎么不行嘛,你的领导同意你离职,只是人事部没搞定而已,你跟人事部的打的商量,好好说,把单子补了,他们好交差了,工资也就好发了.就怕是你们老板卡着不给.

追问

谢谢了。。他们说还得向领导申请。。哎。。买个教训吧。

追答

让他们折腾你一下,心理平衡了,钱就到手了.人在江湖漂哪有不挨刀呢.为了钱,咱们忍了.

追问

折腾一下给钱就行了。我这些天就等着这点工资呢。又不多。就几百块。。我委屈。

追答

你这是合理性被卡,有的交了辞职申请单的,有不批的,有批了也不给钱的,那更是秀才遇上大老粗,点儿背!所以到哪儿混,都得把员工手册搞熟搞透,人家高级别犯罪的,不也得把中国法律摸个底儿清,这样才能在法律的边缘顺利游走么.

追问

但是他也没给我签劳工合同。。也算违法啊。。给的工资都低于广州市的平均工资 。

追答

在中国啊,打工的都是弱势群体,都知道他违法,可谁管他.所以啊,劳动者们大都和平解决.离开了是好事啊.这么破的公司.祝你早点拿到钱啊.

追问

谢谢你的祝福。。

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