我是一名临时工，现在想辞工回家，但派遣公司的人说辞工可以但要月底才可以拿到工资，请问怎么办！

如题所述

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推荐答案 2011-12-15

这个要看你们签订的劳务合同，上面关于工资发放的规定上面有没有工资在固定时间发放的字样。如果有的话，只能等到规定的日期发放。没有规定的工资发放时间是可以提前领取工资的。

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第1个回答 2011-12-15

叫公司把工资按时打倒你银行账户。

第2个回答 2011-12-15

那你让同事帮你领一下咯~或者让财务直接给你打到你的银行卡上啊~

第3个回答 2011-12-15

留个帐号给他吧，唯有选择相信他们

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各位领导你们好我是在劳务派做临时工的 我刚来的时候领班说半个月...答：你们的工资应该去找派遣单位要，与你们工作的厂里无关，如果不给可以给当地的劳动监察大队打电话。

临时工进厂做一个月现在想走,中介介绍来的,现在不想做,好辞工吗?不是...答：可以走啊，主要中介收取你费用了么，而且还需要有人替你才可以，要不你的中介费就白给了，而且签订用工合同没有，这都得考虑清楚才辞职。

...可是工时还没有打出来,需要多久才能拿到工资呢?答：最多需要两三天就能够拿到工资了，因为临时工他辞职了，把东西都交给了人事部，就是工时没有打出来，打出来之后就能够拿到工资，很快的。

在劳务派遣做了七天的临时工,辞工了,还需要等三天内才到工资吗答：理论上你就算做一天辞职也是有工资的。不过你是通过劳务中介进去的，一般这一行的潜规则是，做不到7天就算辞职也没工资的。如果你做超过了七天，一般工资都是在第二个月才发放的。当然具体也要看你入职前的约定

我是做临时工的?为什么正常辞工不批非要急辞扣五百才能批?答：临时工是可以随时解这种劳动合同的；即便是你没有签合同，那你要辞工也是可以随时辞工的，如果你的领导不给你辞工，那说明这家公司完全没有遵守劳动法的这种意识。而且急辞工扣500块钱这种方式，也是违法的，公司不可以无故克扣员工工资。综上所述，你可以直接去当地的劳动部门申请仲裁。

临时工辞职需要提前吗?答：需要的，需要提前跟人事或老板打招呼，以方便用人单位给其他人做工作安排，用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做工作交接，这样可以减少你辞职后同事总是找你询问各种事情。需要的，需要提前跟人事或老板打招呼，以方便用人单位给其他人做工作安排，用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做...

我是劳务派遣临时工做了十天辞急工厂里不批有没有工资答：虽然是临时工，但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月，如果没有上满就走，可能会扣部分工资甚至没有工资。不过这不是最关键的，最关键的要看你辞工时你们领导批不批准，如果批准了，那一切都不是问题的，工资会照常发给你的；如果不批，那就不好说了。

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