为什么面试的时候面试官会问我些以前公司怎么运作的问题?

那么他公司是否算是比较年轻还是怎么样?应该怎么回答呢?怎么我幻想着说出了什么会好象我又不被录取又被吃了亏的样子?其实如果问到这问题与是否被录取有无什么关系?
但怎么分辨与工作有无关啊?怎么分辨与录取有无多大的关系啊?怎办?为什么?

说保密的话怎么我会幻想有什么好与不好呢?其实会怎么样?如果你是面试官你会如何情绪想法?

应该有两个方面的考虑,一个就是看你的简历有没有撒谎,考验一下真实性,第二个应该是看你的工作流程是不是适合新的工作岗位。你可以如实回答,可以夸大一下自己的业绩。也可以说:对不起,这个要保密的,因为这是前公司的要求。这和公司是否年轻没关系的,很多公司面试都回这样问
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第1个回答  2007-09-20
看看是否与工作有关?
没有关的东西,可以选择不回答!
有些是之前公司的流程东西!不必对外人说的!自己在工作中以前公司好的东西保留执行就好!
所以其实有些问题对你是否录取并无多大的关系!
第2个回答  2007-09-20
他可能是想知道你是因为公司运转不好而要换工作还是别的原因要换工作
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