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公务员的录用 名词解释
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推荐答案 2015-07-22
公务员录用，是指国家机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。
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名词解释公务员录用
答：
公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序
，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较的稳定的人才录用选拔体系。
公务员的
调任和
录用
有何区别?
答：
公务员
交流制度中的调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——
录用
相比，调任的适用对象和程序都不同。调任的对象是在国有企业事业单位、人民团体和...
公务员的
聘用和
录用
有什么区别啊?
答：
公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员
。而公务员的聘任是机关和所聘公务员按照平等资源、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利、义务的一种任职方式。参考资料：中华人民共和国公务员法教程 ...
公务员的录用
,坚持?
答：
公务员的录用是通过公务员考试后才能被录取
。什么是公务员考试?公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民...
公务员
考试
录用
是国家公务员管理基本内容中的
答：
公务员考试录用指国家行政机关通过法定程序,采用公开考试、严格考核的办法和按照德才兼备的标准,选拔优秀人才担任主任科员以下的非领导职务公务员的人事制度。
录用公务员的
程序包括：①发布招考公告；②报名和资格审查；③采取笔试和面试的方式进行考试；④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审...
公务员
调任与
录用
的区别是什么
答：
公务员
调任与
录用
的区别使用范围不同：录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员；而调任则适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员，以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。对象不同：录用的对象是大中专院校毕业生和社会在职人员；调任的对象是...
公务员的录用
原则有哪些
答：
竞争原则指的是
公务员的录用
必须通过竞争来实现。在公开招聘的过程中，符合条件的应聘者需要通过考试、面试等环节来展示自己的能力和素质。这种竞争机制能够激发应聘者的积极性和创造力，促使他们不断提升自己，以适应公务员工作的要求。择优原则是
公务员录用
的核心原则。在公开、平等、竞争的基础上，根据应聘...
公务员的
调任和
录用
有何区别?
答：
调任就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流，实际上是让原来不具有公务员身份的人变成
公务员的
一种方式，是公务员队伍的另一个“入口”。在这个意义上，它与
录用
有调任相同的地方。但是，调任与录用最主要的区别是使用范围不同。录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，而调任则...
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