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如何让领导放心
我刚进单位前不小心让领导知道我的不安稳,目前领导们对我很不放心,不安排做重要的事情,请问我怎样才能让领导们消除对我的成见呢
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推荐答案 2007-09-20
努力工作,让领导知道,其实他也知道,每个人都会走错路,但是你绝对不会走很远!因为你有上进心,再做些有益有集体的事,让大家都认同你!
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其他回答
第1个回答 2021-02-16
老板并不关心你做了什么,而是关心你正在做什么
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第2个回答 2007-09-20
把领导安排的每件事情尽量做到最好
第3个回答 2007-09-20
把小事办好, 平时稳重点,
第4个回答 2007-09-20
少说话,多做事
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作为公职人员,该
如何让领导放心
把事情交给我去做?
答:
1. 培养复命意识:在执行任务过程中,应时刻向领导汇报工作进度和反馈遇到的问题。
让领导
掌握工作动态,有助于建立安全感。定期更新工作进展,能使
领导放心
,即便遇到挑战,也能及时调整,确保任务顺利完成。若缺乏复命意识,领导将难以掌握工作动态,因而产生不信任,重要任务自然不会交给你。2. 展现进步意...
如何
做一个
让领导放心
的好下属?
答:
1、加强学习,不断提高拒腐防变的能力。强化理论学习,努力提高理论素养。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。2、提高认识,严格执行规定管住小节。要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的...
作为公职人员,该
如何让领导放心
把事情交给我去做?
答:
1,有复命意识,复命意识就是在执行任务的过程中,能够随时的向领导汇报工作进度和反馈工作中遇到的问题,领导虽然不用参与到工作中,但是一定要让他掌握工作的进度,只有这样领导才会有安全感,安全感是一件非常重要的事,如果你能够
让领导
养成这种习惯,那么他自然会很信任你,因为老板把这件事情交给了你...
如何
做事
让领导放心
?
答:
首先,你会服从
领导
的安排,帮助领导完成所有任务的能力,其次他们是忠实的,而不是半心半意的,不这样做的围栏
如何
成为
让领导放心
的员工?
答:
1.体制内
让领导
做选择题,而不是填空题。要安排具体事宜时,不要把问题丢回给领导,你准备两个方案。让领导选择,接下来的工作就更有方向了。2.凡事多请示,多汇报,不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批,直接加盖公章,直接被通报批评,背了处分。所以很多事情一定要先和...
如何
做一个
让领导放心
的职员
答:
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可...
如何让领导放心
我请假不耽误工作?
答:
请假望领导批准方法:1、保持真诚,如实和领导说清楚请假的必要性。2、同时,一定要向领导说明,工作已经完成或者可以在家完成或者已经安排好同事帮忙,并且明确请
领导放心
,自己虽然请假,但绝不会因为自己请假耽误工作,给其他同事或公司带来影响。毕竟,相比较请假措辞,领导很在意你对请假后你分内工作的...
如何
才能
让领导放心
的怕你走呢?
答:
一、
领导
经常找你谈话 如果领导经常找你谈话,这说明他们非常关注你的工作和发展。在这些谈话中,领导可能会询问你的意见、建议和想法,以及你对公司的看法。这些谈话是领导了解你的机会,也是你向领导展示自己的机会。因此,你应该认真对待这些谈话,尽量表现出自己的专业素养和职业操守。二、领导给你更多...
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