第1个回答 2013-09-16
法律体系由法律、行政法规、地方性法规三个层次，宪法及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法七个法律部门组成。宪法及宪法相关法：它是保证宪法实施的宪法相关法部门。是我国社会制度、国家制度、公民的基本权利和义务及国家机关的组织与活动的原则等方面法律规范的总和。如中华人民共和国宪法 、反分裂国家法等。民法商法：它是规范社会民事和商事活动的基础性法律。这个部门数量比较大，几乎和每一个公民直接发生联系，即民法商法部门，有时候也叫民事和商事法律部门，调整平等主体之间发生的所有法律关系，包括婚姻、家庭、继承、买卖、合同债务，像大家关心的所有权等等。行政法：行政法是调整国家行政管理活动的法律规范的总和。是国家管理社会事务的，我们叫做行政法部门，比如行政处罚、行政复议、行政监察。总之与国家行使行政权有关的各类法律，比如管理军事、外交、教育等等，这类法律都归于行政法部门。经济法：这个部门是国家调控经济的法律，叫做经济法部门，最主要的有反不正当竞争法、反垄断法、消费者权益保护法等，国家对土地、货币、税收等进行管理的法律，这些领域的法律都归于经济法。 社会法：社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它是与民生有关的法律部门。表现为各种各样的社会权利，国家保障公民的社会权利的法律制度叫做社会法。 刑法：刑法是规定犯罪、刑事责任和刑事处罚的法律规范的总和。刑法所调整的是因犯罪而产生的社会关系。如《中华人民共和国刑法》是规定犯罪刑罚和刑事责任。诉讼与非诉讼程序法：保证前面六个部门实体法实施的，我们叫做程序类法律，也就是诉讼与非诉讼的程序类法律。比如三大诉讼法，刑事诉讼、民事诉讼、刑事诉讼，还有调解、仲裁等。 1.《合同法》、《婚姻法》属于民商法，那《公务员法》、《劳动法》属于行政法吗？答：劳动法属于民法范畴，公务员法属于行政法范畴。2.《劳动合同法》与《合同法》是同一法律吗？答：不是同一法律。劳动法（旧）：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定。劳动合同法（新）：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定。合同法：为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设而制定。合同法属于经济法范畴。3.《劳动法》和《劳动合同法》是什么关系？《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。二者都属于[/backcolor]
第2个回答 推荐于2017-10-14
民事方面实体法:民法通则、婚姻法、继承法、收养法、著作权法等等刑事方面实体法:刑法经济方面实体法:主要有经济合同法、技术合同法、税法、产品质量法等行政方面实体法:有食品卫生法、环境保护法、劳动法、安全法、治安管理处罚条例等本回答被网友采纳
第3个回答 2013-09-16
二者都属于民法，怎么少了几个字？编辑文档字数限制么？