可以参考下面几项原则:
1 规划要长远。
有些人想事情喜欢说计划,这当然没错。但计划往往很小,而规划才是长远的。
在职场中,你做决定时,需要有长远和短浅两方面的考虑,长远的就是规划。
人的职场生涯,大概三十到四十年。而如果我们在做重大决定时,只考虑一年甚至几个月的事情,那显然目光短浅。
因为职场中具体的事情都是在时刻变化的,反倒是长远的趋势不改。
趋势是由行业和更大的环境来决定的,并非职场里那几个人能够动摇。所以你只是考虑眼前几个月,可能反而会失算,而想清楚长远的趋势,才有更大的把握。
而更重要的是,你现时所做的决定,并非是为一时一刻服务的,而是为实现你整个职场理想服务的,也就是,每个决定都服务于几十年的生涯。
如果你不站在一个很长远的角度来做规划,那么你可能只会得到眼前的一点好处,却离你的职场目标越来越远。
要记得,我们的目的是为了实现职场理想,而不是在几天内过的很好。
高手为何是高手?因为他们谋篇布局几个子,就能够改变几十年的命运。
就算没有这样的能力,那你们也要有这样的眼界和格局,因为这是横亘终身的事情,绝对不可马虎。
2 拿钱要及时
做决定有长远的考虑,自然也会有眼前现实的考量。这个考虑就是拿钱要及时。
拿钱的多少,是职场中最现实的利益,也是很多人的职场目标。
为什么拿钱要及时呢?
因为钱这个东西过于敏感,在职场中是最看得到摸得到的,所以争抢的人也最多。今天在你眼前的钱,如果你不拿,下一秒必定被别人抢走。
而远在天边的钱,就算你巴巴的一心想要,可到时候却不一定是你的。
俗话说:“没拿到手的钱都不算钱。”
所以,钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
很多人失败的原因,就是以为最多的钱都是在远处,所以不拿眼前的利益,反而相信别人对长远的承诺。
可等到那一天,他却连一分钱都拿不到,而曾经擦身而过的那些,都早被别人拣走了。
目光的确是要长远,但却不在钱这个事情上。
3 大道无道,因人而异。
但有些事情,却是“鱼与熊掌不可兼得”。
你想要长远规划,却必然会丢掉眼前的好处。想要把钱抓住,却势必会影响未来规划。
这种情形下,如何抉择呢?
其实一直都在说,职场中并没有包治百病的良药,任何一个道理,都是要先领会,才能运用到事情上。
这才是大道无道,因人而异。
譬如说,你是一个刚刚到职场的新人,当你面临着两难问题时应该怎么抉择呢?
很简单,对一个新人来说,他最重要的是站稳脚跟,以图未来的发展,对他来说,钱只是个很小的利益,而未来却很长久。
而且,能放在新人面前的钱也是很少的,最多够用几个月乃至一年,但如果未来规划好了,以后能碰到的钱,恐怕是目前的几倍甚至几十倍。
这种情况下,选择就顺理成章了。
再譬如,对一个快要退休的人来说,他的未来已经就在眼前,根本就没有什么职场将来可以规划,那么他就没必要去选择长远规划。而等到他的位置上,能够遇见的钱数目必然可观,当然是先落袋为安。
其实道理都是相同的,就是以利益为纲,以职场理想为目标,相互权衡,看眼前的和将来的,究竟哪一个对实现你的目标更重要。
以此选择,便一定不会错了。
参考资料:http://info.ceo.hc360.com/2010/02/02082996418.shtml