为什么相当多的员工干活总是出工不出力？！

如题所述

推荐答案 2012-03-03

1.工资太低。
2.不喜欢做这份工作。
3.得不到上面人的认可。
4.有心思
或者可以加强员工培训, 再不胜任的就换掉; 要是故意怠工的可以扣薪水或炒鱿鱼, 管理肯定要赏罚分明. 重要的是要加强沟通, 不能让个别人消极的情绪影响整个团队, 否则就是领导核心有问题! 员工不出力自由他不出力的理由,无法胜任岗位是不是个人原因还是感情因素!
换岗当然是可以的,至于辞退要看合同有没有到期!
期满可以不续签的!双向选择

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第1个回答 2011-11-15

没有企业认同感

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