我在公司试用期近两个月，没有签任何书面合同，不想干了，没有辞职就走了，公司说要起诉我…怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、试用期，你可以提前3天书面提出离职；

2、第2个月没有签订劳动合同，你可以要求双倍工资；

3、你不辞职直接走人，如果给用人单位造成直接的经济损失，可以要求你承担！

Answer 2

你为什么没辞职就走?本来你是可以得到赔偿的.
不过,公司即使起诉你,也得不到什么.因为没有合同,没有约定你的赔偿责任.
他们只是在吓你.追问

我跟我上个公司没有解除合同，当时是辞职，不给我办离职，然后我就去的这家公司，这样有没有事儿，原来公司不追究我的责任，现在这家公司要起诉我...我很无奈

Answer 3

你不起诉他，就阿迷托佛了，别你他忽悠。

Answer 4

他不可能对你造成麻烦

Answer 5

这个你放心，因为没有劳务合同，你有权力离开，如果起诉你，你可以说对方不肯给你签合同你才走的。这就行了，一般这类案件法院不予理猜的。希望能帮到你追问

谢谢，主要我是试用期，说好了给我4500，结果开工资的时候给我考核，只发给我一部分，我才一气之下走的，所以连说都没说，然后就说我的行为给公司造成了损失，说要起诉我...

追答

那没事 这个是公司先违约 你可以上诉法院追究公司的民事责任