用人单位都会把自己的员工信息报给猎头公司吗?

我毕业后干过三个单位,都干的不长也好,现在我的新简历上没写在这三个单位干过。但我担心,我干过的单位会把我在他们那干的情况报给猎头公司吗?或者说,我简历上即使不写我在某单位干过,新应聘的单位是否仍能查出?

看你应聘什么公司,正规大公司有背景调查,可以查到哪些公司为你缴纳劳动保险的记录,从而知晓你的工作经验等。
一般公司不会调查。因为HR在这块不会很专业,请专业的公司来做又要花钱。
对待猎头你可以坦诚,他会比你更清楚用人单位是不是非常介意频繁跳槽的背景,和比你清楚哪家公司要求做背调,哪家不要求。
你可以向猎头信息透明化,但是跟他们商量,简历上面需不需要修饰隐藏。
猎头和你是共利的,你入职他收钱。追问

我先前干的工作都没转正,是不是以后的单位就查不出来了呢?
现在应聘一正规大公司,不知简历上该不该如实写以前的工作经历?

追答

你可以去查一下你之前的社保记录,那些没满三个月的公司有没有帮你交社保,交了你就得写,因为你不写HR也查得出来,没交你就隐去吧。

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第1个回答  2011-11-30
企业一般不会查, 但是如果是通过猎头猎寻到企业的, 猎头是一定会对候选人做背景调查。 推荐前做初步调查, 推荐成功会做详细调查。

我是7年的资深猎头鼓舞,来自江西乐聘猎头, 我们服务全国,提供精准高效的猎寻服务。
第2个回答  2011-11-28
一般应聘单位不会去查的,但如果新的单位有背景调查要求的,会让你提供背景调查信息的。新锐基创猎头
第3个回答  2019-08-14
看你应聘什么公司,正规大公司有背景调查,可以查到哪些公司为你缴纳劳动保险的记录,从而知晓你的工作经验等。
一般公司不会调查。因为HR在这块不会很专业,请专业的公司来做又要花钱。
第4个回答  2011-11-28
应聘比较重要的岗位或是比较正规的公司,公司会对员工进行“背景调查”,去核实你的经历,但很多基本岗位HR不会这样去做的,因为背调也是要花钱的。追问

但核心问题“我干过的单位会把我在他们那干的情况报给猎头公司吗?”您未回答我,呵呵

追答

一般不会的,即使报给猎头,也是对你有利的,猎头会给你做公司推荐。毕竟猎头把你介绍出去,他也挣取费用的。

追问

这样介绍我不是害我啊,让其他单位知道了我的老底,呵呵

追答

现在是一个靠信息赚钱的时代,在当下法律法规不是很健全的时候,我们的切实利益确实不会完全被保护。在面试时,建议多说事实,或是回避一些HR不喜欢的事情。

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