申报工伤,这是职工的权利,要合法保护职工的合法权益。
不申请工伤的话,你就白白的受伤了,你的合法权益就没有得到保护,涉及到你的医疗费用、住院伙食补助费、交通费和食宿费用、停工留薪期工资、停工留薪期间生活护理费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、一次性伤残补助金等等的问题。
先是工伤认定,认定了是工伤,再申请劳动能力等级鉴定,你右距骨撕裂骨折,不肯定能不能评得上伤残等级,评得上的话,伤残等级是有一次性伤残补助金的,你本人工资*N个月的补助,这要看是几级伤残了。
以后如有后续治疗,不管住院还是门诊,都可以提出报销医疗费。
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