如果公司没有发Offer,只是口头承诺已面试成功,让我办理入职,我该选择这家公司吗?

如题所述

这个涉及到工作操作是否规范的问题,小公司一般应当都不会发书面OFFER吧。
如果你是担心遭遇招聘欺诈,比如说突然提出不予录用、更改承诺待遇,等等。这样的话,口头承诺取证非常困难,还是书面OFFER更加规范。
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第1个回答  2011-12-02
这很正常的,像我们也都是电话通知说面试通过,然后告诉我啥时上班,所以这个没有什么正规不正规的,不过你可以到网上查下,这公司到底怎么样的
第2个回答  2011-12-02
只要不让你乱交钱就可以啊。很多小公司都是这样通知上班的
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