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生育津贴=当月本单位人平缴费工资如何计算 上年度只工作了半年,那人均月平缴工资怎样计算呢
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-13
人均月交费工资跟你上多少班没关系。单位人均交费基数,一般是单位所有员工月工资的平均值。
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生育津贴怎么计算
答:
4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天 5、流产假 怀孕不满2个月15天,怀孕不满4个月30天,满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天,7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天 注:
当月本单位人均缴费工资
/30天*假期天数 二、一次性分娩营养补助费 1、正常产、满7个月以上流产为
上年度
...
是不是
工资
越高
生育津贴
就越高
答:
是不是工资越高生育津贴就越高1 是的。生育津贴是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人
单位上年度
职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴,
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
湛江
生育津贴怎么
领取,湛江生育津贴领取方式
答:
1、生育津贴金额=职工所在用人
单位月缴费
平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣
,生育津贴
低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用 一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:
上年度
市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎:上...
生育
保险可以报销什么费用
视频时间 01:45
生育
保险要交一年才可以拿到补贴吗?
答:
生育津贴
按照女职工本人
生育当月
的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时
当月本单位人平缴费工资
为基数按规定假期计发: 生育津贴 (当月本单位人均缴费...
当月本单位人平缴费工资
什么意思
答:
法律分析:单位平均
月缴费工资
是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。如果工资是一千二百元,养老保险的缴费基数就是一千二百元,按百分之八比例,应当缴费九十六元。如果工资是五千元,养老保险的缴费基数就是四千五百元,以上的五百元不计为基数,按百分之八比例,应当缴费三百六十元。依据:《中华...
生育津贴=当月本单位人平缴费工资
÷30(天)×假期天数 那条公式我在网上...
答:
一般不是指
本单位月人均缴费工资,
而是生育职工本人月平均缴费工资。如果按单位
月人均缴费工资算,
职工中有工资高低之分,对于工资高的就被平均低了,是不公平的。缴费工资按要求是以职工工资为准,但有些单位为了少缴社保费故意把缴费工资报低,这样享受待遇时也按缴费工资算就会导致待遇降低的。当地的...
怎么
查自己的
生育津贴
金额
答:
2、生育津贴:一般由用人单位直接分配给职工,按照发放工资的方式发给个人。按照
单位上
一年度职工月平均工资发放(
生育津贴=
参保基数/30*产假天数),若生育津贴高于
工资,
高出部分会另外返给职工,若生育津贴低于工资,则由单位将差额不给参保人。二、生育险报销的钱怎么查 1、官网查询 登录当地社保系统,...
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