从事于信息管理岗位,但前途不看好,想转工作,求前辈留步指点一二.

Question

本人于广州211工程重点大学毕业，就读电子商务专业，从08年毕业一直在一家大型国际贸易公司做信息管理工作。
工作经验有：计算机及日常办公用品维护，网络维护，ERP维护及管理，数据挖掘及业务分析，公司内外部网站组建及管理，电子邮箱系统管理，期货开户、操盘及日常管理（公司首次开展大期保值业务，我为主要实施者及次要负责人），SGS ISO 9000：2008内审员、ISO构建重要成员之一，工作多而繁杂。
工作年限：3年2个月，曾经跟领导提出加薪，由于得不到领导对该岗位重视，（领导曾明确表示，管理人员做的是辅助工作，也就值这个价，）当时被委婉拒绝。而公司存在分配不均的问题，业务员工资总比管理人员的工资要高，即使一点业绩都没有或是在效益仍不好部门的业务员年薪都在7万以上，而管理人员一般在6万左右，当然不包括部门经理，同我一起来的两名应届生业务员，由于进的是业务最高的国际贸易部，他们自己并没有个人业务，只是从事跟单发货等，拿到的工资却是本人两倍，年薪在10万以上。从而我也曾提出想调部门，但也被总经理拒绝。
从那时我就产生跳槽的想法，但发现自己的工作太范，也不是公司的核心工作，游离于边缘。想找贸易行业的公司，仍是做信息管理员，仍是不被重视；要是找IT方面的行业，自己三年里学的知识略显肤浅，没有开发经验。
于是跳槽又被拉下了一年，在一年过程中投不少“高不成”的简历，（由于目前的公司福利和办公环境还是挺好的，同等条件或更差的我没有考虑）多数是信息类的经理主管，但这方面的工作一般需要同等岗位的工作经验，而我在公司里虽然说是统筹负责了全公司的信息类工作，将军是我，兵卒也是我，从一定程度上我也算有同类的工作经验了，但是岗位我只是个信息管理员，并未符合招聘要求。
到目前，公司的经营状态发生了变化，一方面是受大环境影响，融资困难外加欧债影响市场不景气；另一方面，也是最生要的因素，受母公司被动重组拖累，公司资金受到严重影响，本来经营很好的公司甚至可能被重组并入另一加新成立的公司。工资部分联挂，因而工资越来越低，现在不得不考虑重找出路。
在此求助于各位前辈，为迷途的小弟我指个方向。

Answer 1

跳槽吧，我所在的服装公司也是很不重视信息化，信息部在公司的地位最低，营销部底薪都是信息部人员2倍。现在在这里也想开了，事情能不做就不做，在学习SQL存储过程，等差不多能独立开发报表了。准备找一家小点的公司去当主管或者经理了。 建议你在哪块做ERP就一直做这行下去，因为长期的工作，你对整个公司的流程都非常清楚。一个商品是怎么生产出来到怎么发出，怎么到客户手中，中间的流程，还有关键的节点都非常清楚，以后就算更换系统，你只要知道流程，这些都不是问题。还有如果你们公司使用ERP系统，推荐你多使用SQL抓数据的功能，多查看查看一个系统它每一个操作是什么语句产生的，需要什么服务，不要只是浮在表面，会使用这个系统就行了，记住做ERP的，我们不是操作人员，我们是要解决问题的。如果你喜欢ERP这个行业那么就坚持下去吧。我虽然做这样时间不长，才半年时间，但是我对我的前途非常清楚，做一个行业就要了解这个行业。如果你做这行却对未来很迷茫的话换行吧，这行不适合你。我们办公室刚走了一位开发部主管，被另外一家服装公司挖走了，他非常有思想，知道自己想要什么，要去做什么，也是指导我入行的人。

Answer 2

1、随着我们国家制造水平的不断提高，对生产管理人才的需求越来越多，现在已经表现出远远不足的现象了；
2、生产管理人员要成长，需要相当的实践经验，需要经历生产现场的方方面面，但是多数人都不能坚持下来，这样留下来的人就更少，所以，就更加稀缺；
3、生产管理，是一个理科和文科相结合的管理工作，而现在的很多生产管理人员都是技术方面转换过来的，所以缺乏很多的管理知识，因此要成为一个合格的生产管理高层人员，需要长时间的锻炼，但是越是这样，就越显出这个岗位的稀缺性；
4、未来5-10年内，中国的制造水平急需一个本质的提升，这就需要一大批人，而这些的薪水目前一路上涨，50w年薪已经不稀奇了，所以很要发展前途。

参考资料：百度

Answer 3

学27001吧,这个外审员很不错的,现在人少,缺

Answer 4

学的是信息管理，那熟悉电脑吗，不如做电子商务吧，挺热门得

Answer 5

我看你有一定的工作经验，主要是你一直做信息管理这方面的，我建议你去做CIO。