职场中怎样做才叫有城府？

Question

如题所述

Answer 1

职场就是这样，一定要修炼自己的城府，修炼自己冷静稳重的性格，这样才不至于因为上蹿下跳而吃大亏。

01 说话慢一点，不轻易发表看法
商务接待中，见过好几次搞笑的事，鱼上来以后，酒还没有喝，就有人动筷子了，尤其是新人容易犯这个错误，往往出现这种事，东家和客人都非常尴尬，甚至有可能把事情谈黄。实际上，工作中，这种事情也不少见，比如说对一件事情发表看法。

很多人说，不就是说说看法吗？有什么大不了的。其实这里面学问可深了，记住一句话，只要是公开场合，绝对不要第一个发表看法，尤其是不能在领导没发表看法之前就说出自己的想法。试想一下，如果你认为这件事很对且率先说出来了，但是你的领导心中认为这件事不对，那么他是说还是不说，甚至可能由对事的看法转变成对人的看法，觉得你这个人不行。

就算你们看法一致，你第一个说，也显得你没有城府，一点都不稳重。所以，轻易不说话，是最好的应对方式，一定要说话的时候，语速放慢、思考清楚、逻辑清晰。

要么不说，要说就是精品。

02 做事慢一点，提高自身的执行力
接到活也好，拓展客户也罢，做得慢一点。这里指得慢一点，是指先思考清楚，也就是对这个工作怎么做有个大概的安排，做到心中有数。比如说，一份报表，要先思考，这个报表目的是做什么、要突出什么重点、有哪些容易错的地方、什么时候要交给什么层次的领导，把这些缕清楚，再来做也不迟，毕竟磨刀不误砍柴工，否则不思考上来就干，很容易“文不对题”，白白浪费自己精力和时间。

再比如，你要拓展一个新客户，那你更应该思考清楚再行动，客户是什么性格、喜欢做什么，这是基础，我们产品有什么优势是客户特别在意的、比对手强在哪里，这是拔高。把这些考虑明白，见客户的时候，就不会说的没有逻辑，东一榔头西一棒槌。

提高自身执行力，要牢记“谋而后定”这个成语，任何事情，都要思考清楚了再干，只有这样才能不断提高自我。实际上，这也是城府的表现形式，一个不轻易说话，但是执行力很强的员工，是非常受老板喜欢的。

Answer 2

俗话说：林子大了，什么鸟都有。职场中，更是处处存在着与你意见相左的人，还有一些“潜规则”，虽然未曾落到自己身上，可一旦窥见，便觉得心里堵得慌，从而愤愤不平。

可这些人，不管是君子还是小人，都能在此立足，就说明他们都有值得学习的地方，都有自己的过人之处。你要做的，不是与之为敌或为友，而是保持一个适当的距离，取长补短，让自己从中受益。

已经换过三个公司的阿梅，虽然才三十出头，可已经深谙职场之道。她很清楚，自己不是那个会耍心机，会讨巧卖乖的人，而只会凭借着扎扎实实做事，赢得一席之地。因此，到了一个新环境，她不会用心观察，看看自己到底应该站在哪个“阵营”，去巴结讨好一些人，而是要成为一个有着过硬本事的“独行侠”。

面对那个十分势力的办公室主任何姐，一脸的高高在上和颐指气使，甚至，在添置办公用品的时候，都自作主张，不给新买，而是叫人搬来一些以前用过的旧东西，以显示出她的种种权力，阿梅装作毫不在意，一个劲地说，有个地方能办公就行了。

而对于那个处处想让自己为难，又什么事情都要推给自己做的女上司，阿梅也不以为意。有事就做事，没事就把以后要做的事情提前谋划好，每每看到女上司挑剔指责，却又拿不出任何其他方案的时候，阿梅就暗自开心。

而对于那个满含真诚笑意的清洁工阿姨，阿梅也会礼貌地和她主动攀谈，可话题一旦涉及到公司里对某些人的评价时，她就急忙岔开话题。

因为因为能力出众，阿梅很快就得到了升职加薪，但她依旧十分低调淡定，和同事之间，走得不远也不近。不得罪人，也不巴结人，一副与世无争的态度，让她找到了自身的价值，也从工作中获得了幸福感。

Answer 3

看破不说，看穿不说，少说话，多观察！

Answer 4

见人说人话，见鬼说鬼话。
说一半，藏一半。