如何与人建立信任？

Question

如题所述

Answer 1

1、团队精神
当我们是一个团体的时候，参与某项活动是很容易产生彼此之间的信任的，比如公司举办的户外拓展活动。
2、拥有共同的目标
当彼此有共同目标的时候，都朝着相同的目标迈进的时候，很容易实现步调一致，当然排除特殊情况。
3、价值观一致
我们最排斥的就是跟与自己三观不合的人交往，既费力，又费时间。拥有相同的价值观的人交往，很容易达成共识，也就很容易彼此信任。

4、有相同的经历
只有自己亲身经历过的时间，才能真正体会当事人的感受，这样的人们在一起，不论生活还是聊天，都很能走到一起，产生信任感。
5、长时间的陪伴
人都是优点与缺点的综合体，长时间相处就会发现彼此的缺点和优点。只有能相互接纳对方缺点的人才能生活在一起，这样的人更能产生信任感、依赖感。

Answer 2

1、学会保密

如果你是一位值得信赖的倾听者，你就更容易与他人建立牢固的关系。

如果有人向你吐露了一些秘密，或与你分享了他的私人信息，请勿与其他人分享。

如果你的朋友或亲戚和你分享了一些婚姻中的私事，或者你的同事和你分享了对于工作问题的私人看法，请不要将这些私下对话告诉其他人。

尊重孩子对你的信任，不要与朋友讨论孩子的人际关系或秘密。

2、一般人以为信任就是：“说到做到。”但这其实是对信任的误解，因为这等于把信任和完美主义捆绑在一起，但难道一个人犯了错、有事情做不到，他就不被信任吗？如果是这样，那信任根本超乎人性，因为世界上不会犯错的只有上帝。



反之，为什么有些人犯错、偶有失误，甚至能力可能没你好，有时候还不答应别人的请托，但为什么他们比你更受信任？想通这点，才能真正理解信任。

3.守口如瓶。所谓守口如瓶，就是保守秘密，对知道的事情知而不言。在现实中我们会有意无意知道一些关于别人的秘密，也有人因为主动告诉我们一些秘密，而对这些信息的最好处理方式，就是听之任之不言之。一个人如果老拿别人的秘密说事，那不仅无法获得他人的信任，相反还会招来鄙视和厌恶

4.言行一致。所谓言行一致，就是说的和做的是一样的，同时说到做到，信守承诺。

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