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公司发放给员工的过节费和月饼等福利要不要与工资合并申报个税?具体怎么做?分录怎么编?请高手指点!
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-20
不要合并,直接就做入费用,记入业务招待费,这个出的计入个税的规定是在翻旧帐,别理,这个政策本来就模糊不清,做入费用当作是日常报销的费用,他们又能拿你怎么办
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月饼
发给员工
和给员工过节费怎么
做账,需要交
个税
吗?
答:
贷:现金或银行存款
2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税
。借:管理费用--工资 贷:现金或银行存款 贷:应交税金--个税 3、职工福利费具体包括 1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系...
中秋
发放福利
税务处理
答:
B公司向
员工发放的过节费
,应并入职工
福利费
,对于不超过
工资
薪金总额14%的部分,允许扣除。2、
个人所得税
员工所取得的过节费,属于个人所得范畴,应全额计入当月工资薪金所得,由公司代扣代缴个税。
中秋节
发放月饼的
会计
分录怎么做?
答:
应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、
发放月饼
时:借:应付职工薪酬-非货币性
福利
贷:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出)3、期末计提职工薪酬时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 中秋节发放月饼是否需要缴纳
个税?
要交。根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条:
工资
...
福利费怎么申报个税
答:
这种情况下,
福利费并不计入个人工资,所以不用申报个税
。 2、如果福利费属于直接按照现金发放的,比如,按照有关规定从企业福利费中向员工支付的困难补助、职工疗养费、工伤补偿费等,其个人所得税都是可以免征的。 3、如果福利费是属于其他各项现金补贴和非货币性集体福利的,比如中秋发月饼,其...
中秋节给办公室
员工发放月饼
200元,
过节费
1000,求会计
分录
。
答:
借:应付职工薪酬-
福利
费用 1000 管理费用-福利费用 200 贷:库存现金 1000 应付职工薪酬-福利费用 200(这是在
月饼
已买过来报销入库后的一种做法)
过节费
、优秀奖、团队奖需要缴纳
个税
吗?
答:
过节费通常是企业在除了正常
工资
之外
发放给员工的
额外收入。根据《财政部关于企业加强职工
福利费
财务管理的通知》规定,过节费是
企业给予
员工的节日补助,属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即
过节费要
按照
个人所得税
进行缴纳。参考政策:团队奖需要缴纳个税吗?这个问题不能绝对地回答,团队...
快
过节
了,
公司给员工
送什么好呢,除了
月饼
答:
我也觉得钱最实际了,人家过节都有
过节费
的嘛!不然也可以搞个活动,买一些生活日常用品作为奖品,那样员工玩得开心,也很有亲切感,以后更加努力工作了!
中秋节,
公司
必须
给员工发
东西吗?
答:
其次:有些公司从情感方面,都会发放一些。有的
公司发放的
多,有的放的少。国企发的多,民企发的少。有的
发放月饼
、水果和其他物品,有的直接发放现金。再次:按照最新税务法规定,发放
月饼等
实物也是要报税的,所以如果是财务比较健全的公司,员工可以拒绝接受实物,因为发的实物你不一定喜欢吃,但还要...
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