劳动合同到期后单位也没有通知我续签但是还给我交各种保险,请问算是默认的续签吗?

劳动合同到期前由于单位没有生产任务公司放假,在这期间合同到期,但是单位未通知我重新签合同,请问我跟公司的劳动关系还是否存在合法?单位现在还在每月给我交着各种保险

为你上着各种保险只能证明单位还将你视为他们的员工,劳动合同到期不续签就是无劳动合同的员工,单位的做法肯定是不合法的。你应向单位提出续签劳动合同申请。追问

如果我现在要是辞职还用不用提前一个月通知单位,如果单位现在开除我我能得到什么样子的补偿,说明:单位在合同到期后没有主动找我续签过!

追答

1、果你现在要是辞职不用提前一个月通知单位;
2、如果单位现在开除你,可自劳动合同到期之日起一个月后要求双倍工资(最多11个月)。

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第1个回答  2011-08-26
只要在交保险和发工资,就认为劳动关系是持续的,只要你不提出离职,就一直有效。
在补签合同前可以随时提出离职!追问

还想请问你一下,您说的这是是劳动法规定的吗?如果我现在要是辞职还用不用提前一个月通知单位,如果单位现在开除我我能得到什么样子的补偿,说明:单位在合同到期后没有主动找我续签过!

第2个回答  2011-08-26
应当补签,否则视为没有劳动合同。
纵横法律网 宋晔明律师
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