根据最新修订的《公务员法》第九十三条规定，公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，享受国家规定的养老金及其他福利。关于教师这一职业，目前还未有明确法律法规等规定工作年限满30年，可以提前退休这样的福利待遇。
关于提前退休，最近提及最多的是公务员。去年底，全国人大公布了新公务员法，定于今年6月1日起开始实施。新公务员法明确提出，公务员工龄满30年，或者工龄满20年，距离退休不满5年，由本人提出申请，经任免机关同意，允许提前退休。也就是说，公务员只要符合条件，可以提出申请报单位或组织研究，经批准后才能提前退休，不是你想退就能退的。很多人将此理解为公务员满30年工龄，即可自动提前退休，不准确。
新公务员法实施后，公务员有机会申请提前退休，但并未对事业单位人员作出界定。包括已经实行多年的《事业单位人事管理条例》等文件，此前也没有提及事业单位人员提前退休的问题。因此，从政策上来看，事业单位提前退休并无法理依据。下一步，国家是否会根据新公务员法，针对事业单位人员出台具体的实施细则，在提前退休事项上予以明确，不得而知。但可以肯定的是，对教师的各项待遇，国家会越来越重视。
2018年1月，中央发布《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，就明确了两个事情，一是要求各地提高教师待遇，原则上不得低于甚至要略高于当地公务员水平；二是提出要深化中小学教师职称和考核评价制度改革，适当提高中小学中级、高级教师岗位比例，畅通教师职业发展通道。各地根据中央的意见，结合本地实际，均制定了具体的实施意见和办法，其中黑龙江、辽宁、吉林、山东等地，已明确对长期扎根农村基层一线累计从教满20年或30年的，为当地教育事业发展作出贡献的教师，可破格申报认定高级教师职称，也就是“自然”晋升高级职称。按照现行政策，副高以上女干部（包括教师），可延迟到60岁退休。这就意味着，女教师最长可以干到60周岁。
教师是比较特殊的一个职业，一些教师资源比较缺失的地方，一些老教师到了退休的年龄依然坚守在岗位上，所以教师们按时退休或是延迟退休都是比较正常的