培训机构学员管理系统有哪些？

如题所述

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推荐答案 2021-01-07

培训机构的管理主要是三个方面：招生、教学教务、财务管理。

对于刚开的培训机构最重要的是招生，只有招上学生才能保证机构的正常运转，但是如果有投资人另当别论。

1、招生

所以这个时候扩大生源是首要问题，线上可以入住一些教育的平台，利用他们流量扩大生源；线下则需要管理好地推销售团队，多组织参加招生活动扩大意向学员的同时，提高销售团队的销售转化率;续班提醒和跟踪可以帮助机构对老客户及时转化。

2、教学教务

管理教学教务管理最麻烦的是排课和签到，大机构必须有管理系统才能完成这一繁重的任务，推荐使用课栈互联管理系统。

3、财务管理

财务管理除了日常收入之外，主要是对销售和老师的绩效工资比较难统计，这个时候需要结合招生和教务来统计，例如意向、预约、接待、试听、续课每个环节不同人员提成比例，老师课时和学生消课管理的统计，如果没有一个统一的系统，将会成为非常麻烦，而且容易出错的工作。

扩展资料：

1、小程序

小程序作为一个新出现的流量入口，因此应做好小程序开发与营销，从而获取目标客户的信息，并且小程序因其自身的特点，开发成本低、门槛低。并且其排名规则特点奇特，所以应提早注册好小程序，设置好关键词。

2、拼课

在2个月里突破招生人数1万人次，独家打造的招生新模式，全新的课程形式，帮助机构快速组班、招生，利用微信社交传播，调动学员家长积极性，以一带多,扩大宣传。自定义成团人数，自由灵活充分利用资源。

3、活动策划

活动策划不管是在哪一渠道上,都是至关重要的，一个好的营销活动，不仅能够吸引|新用户，还能维护老客户，而在微信上进行微活动策划，能够有效抓住身边资源，全力帮助机构招生。

4、微官网

培训机构管理系统的微信微官网，它能全方位立体展示学校风采、精品课程、名师团队、教学视频、学生作品、机构荣誉、校区导航、在线报名。可自定义任何内容，无缝对接微信公众平台菜单、信息一键查看、使用户通过微信也能很好地了解到机构的信息，帮助机构做好品牌曝光。

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其他回答

第1个回答 2021-08-03

1、办公事务

办公系统提供学校常用的功能：个人事务、办公事务、办公管理、内部论坛、公文管理、工作计划总结、协同办公等功能模块。

学校可以根据自身实际情况选择所需要的功能来组建办公系统，可自行增加和修改学校办公系统功能模块和组织机构，同时学校也可以通过办公系统处理发文收文、上传下载文件、发送重要请示、查看学校车辆、安排会议、通知及资讯信息、发布通告、等学校日常事务。

2、市场活动

可以记录市场活动明细，让机构投入活动有据可依；优秀活动可供后续开展活动者引用参考，对市场活动评估，预计成本，预计收益，活动审批。

以及通过市场活动带来的潜在学员，销售订单，有效学员数据合理的分析市场活动价值，投入产出比重，让市场活动价值最大化，统计分析市场活动价值，让企业投入回报最大化。

3、潜在学员

通过咨询学员数据，对潜在学员意向分类，数据自动通过CRM分配给相应的招生负责老师；持续对潜在学员进行回访，记录回访情况，分阶段性跟进。

同时对下次回访时间、内容安排做智能提醒；市场主管可对潜在学员到试听、体验课转换比例进行智能分析，达到提升业务水平，评估课程质量，改进授课内容，提高学员整体转化率。各岗位职责老师对潜在学员的管理一目了然。

4、收费管理

自动计算课程、教材费用，打印统一学校票据，高效、规范；支持教学教具二次出售，打印票据；对赠品管理纳入进销存系统，有效控制赠品发放情况；收费性质，支持学生一次缴纳多期学费，对学生费用进行折扣；老生推荐新学员支持对老生奖励。

5、学员管理

根据条件将学员信息分配到相应部门人员，提高团队协作效率；记录补充学员信息，学员信息备档，保证学员资料的完整性；对付费学员的课程安排，考勤、扣费；学员可以灵活转班、插班、休学、退学、自动续班等等，灵活变更相应课程及管理方式。

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第2个回答 2021-06-28

一般教培机构，不管是文化课，艺术类，素质编程类，体育类，都可以使用学员管理系统。
机构90%以上操作场景都可以覆盖，电脑手机同步操作也比较方便的。
功能很丰富，更新蛮快的。操作不复杂，熟悉之后很好上手，真遇到问题，服务做得也挺到位。如果能遇到一个特别负责的对接人，体验感就更爽了～
托管类的机构可能可以使用的功能相对少一点，具体看你机构的情况啦。
对了，最后说一下，价格算中等吧，毕竟一分钱一分货是千古不变的真理。

第3个回答 2021-04-12

据我说所知市场上蛮多这种类型的系统，帮你教，知道这个，希望能够帮到你。

第4个回答 2022-07-15

培训汇管理系统。
培训汇是教育培训领域基于"互联网"模式的行业云平台，是国内教育培训行业首款轻ERP产品。借助平台为教育培训机构提供营销和管理工具，并为培训机构及其客户搭建沟通互动平台，以此重构业务流程和传统营销模式，从而实现培训机构营销和管理模式的转型升级。
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