毕业一年，换了两份工作，第一份自己跳槽，第二份试用期被辞。请问简历该怎么写？面试时该如何回答？

Question

刚毕业时找了份在编辑部做排版的工作，工作很简单，很机械，几乎学不到任何东西，做了半年，应聘上了家500强市场岗工作，便跳槽了。在这家500公司学习到了很多东西，可是因为没有处理好人际关系，老板不满意，便在试用期被辞了。下份工作我还是想找销售管理和销售支持类工作，因为觉得自己在这方面比较擅长，也算有些经验了。请问简历该怎么写？毕业后的工作经验太不好看，是否要把在学校的社会实践经验也加上？面试时这个问题绝对绕不开，请问我该如何回答才能让用人单位满意？

Answer 1

我认为没有必要在简历上动太多脑筋，如实写就好，面试中真诚是很重要的，各个单位面试的人肯定都是比较有工作经验的人，即便你做掩饰也会被发现的，还会影响到你给面试官的印象。
根据你上面说到的情况，第一次跳槽没有任何问题，人往高处走，这没什么大不了的。
第二份工作因为人际关系的原因也很正常，毕竟你还年轻，这方面是容易出问题，何况社会毕竟复杂，有时候处理不好人际关系并不能说明一个人能力差。
个人建议你在面试的时候不要有压力，实话实说，单位更看重的是你的工作能力，在如何展示自己才能这方面多下下功夫吧，这才是面试的关键。
另外，如果你在与人相处这方面有欠缺，建议你要加强，只要是你在这个社会上生存，有时候良好的人际关系比工作能力更重要。追问

谢谢你真诚的回答。若站在用人单位的角度，请问你在看简历时，是否会不太想考虑我这样经历的人？一年换两份公司，会给人不稳定的感觉；试用期被辞，此人明显在工作上有很大问题……另外，大家都知道处理人际关系非常重要，若我在面试时实话实说，告诉HR上份工作是因没处理好人际关系被辞，HR肯定会担心在这份工作上我也会处理不好，进而就和可能不考虑我，是吧？

追答

我就是在企业做招聘工作的，老实说我个人在招聘时并不是太在意稳定性，现今社会“闪辞”现象比较普遍。关键是你在面试时要体现诚意和对工作的渴望，同时，你不要表现出“刺儿头”或者比较轻佻的样子问题就不大，自我表现比较稳重很重要。
此外，你还可以适时表达一下你因为年纪小，与人相处不够成熟，但在努力改进的意愿。看情况，不要可以去说这个问题。

Answer 2

擅长销售这方面工作的，绝对不可能连自己简历都不会安排的，问题只能从自己身上去找啦，你说一个擅长跑业务的人，会连工作都找不到吗？追问

是销售支持，不是销售。是后线的工作，不是前线的。我知道我自身的问题啊，可关键是现在要重新找工作，该怎么把我之前不看好的简历怎么装饰得好看点。

Answer 3

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