关于面试时如何回答离职原因?

我在2009年11到2010年5月有份在福州的工作经历,在2010年8月到2011年5月有份在深圳的工作经历,而在2011年7月份的时候在一家公司的试用期的时候离职了(原因天天加班,都没有周末,更没有加班费)。我现在的简历已经将2009年11月到2010年5月的工作经历延迟为2009年3月到2010年6月。现在人在福州,想在福州发展,而面试老被问为什么离职,为什么从福州跑到深圳后又想回福州?还有问试用期为什么离职?如果不说试用期的离职工作,人家又问怎么这么久还没找到工作。。。。

些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢?

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第1个回答  2011-09-07
这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。
第2个回答  2011-08-28
我以前想在外面发展,以为外面空间更大,但是后来发现还是回到福州踏实,毕竟是自己的地方,这次回来就是想找一份工作,踏踏实实做下去,我相信只有一直做下去,我才能收获更多;
至于试用期离职的事,当时我家里出了点事,所以就暂时离开了;
如果问你“怎么这么久还没找到工作”,你就说因为我在找寻自己的方向,而现在我找到了,就是贵公司,原因是。。。。
要自信的说出来

其实公司按说不会跟你计较这些的,他们最终看重的是你能不能给他们带来效益,能不能长期的带来效益,从这两方面说就可以了:1,你会的技术,不懂技术,就讲讲自己的优势;2,你要在他们公司长期干下去,把这种决心表出来,有原因更好,说话时一定要自信本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-08-27
看出来你参加工作时间不长~有些东西没必要说的那么清楚对吧!问你为什么跑回福州、你就说感觉还是福州比较好点、在那边适应不了。试用期为什么离职、你就实话实说、公司上班时间不合理、下来你就随即应变吧~你怎么想就这么说。
第4个回答  2011-08-27
你实话说试用期离职是因为长期加班没休息日也没加班费就行了。至於 为什麼从深圳回到福州,你就说想在福州发展和落户就行了。这麼久没找到工作就说不是没找到而是家里有事没来找,回答类似问题不一定要真,但一定要圆,自己说的话前後不矛盾就行了。
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