我们的社会保险缴费原则是多缴多得，长缴多得。基本上来讲，交的钱数越多，退休待遇越高，但是并不一定成正比例。
我们常说连续缴纳30年社保和累计缴纳30年社保差距就在于缴费的年度上。
大家都知道以前的年度社会平均工资低，社会平均工资决定了缴费基数的多少，一般缴费基数都有一个上下限，60%到300%的上年度社会平均工资。
我们的交费比例多少都是几乎恒定不变。所以，根据每年的社会平均工资增长，也就出现了年年我们交费钱数增多的情况。
如果我们缴费年度不同，缴费基数不同，会有什么结果呢？
看一下养老金计算公式，企业职工养老保险的计算方法全国统一，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数
通过缴费指数可以看出，我们只要维持本人缴费基数跟当年社会平均工资的比例，退休时的基础养老金就一样。也就是说我们如果按照60%基础交费，不管是1998年缴还是2018年缴，大家的基础养老金就都一样的。缴费一年都等于0.8%的退休上年度社会平均工资。
差距主要在个人账户养老金上。2005年以前，虽然个人缴费仍然是8%，但是进入个人账户养老金的比例一般是11%以上。从2006年开始才逐步过渡到8%，可以说职工本人交多少，进入个人账户有多少。以前最早的时候，很多地方只按一年期银行定期存款利率计算的利息，这样大家会非常吃亏。相对于社会平均工资的话，每年贬值8%到9%。
从2016年开始，国家开始统一发布个人账户记账利率，2016年高达8.31%，2017年高达7.12%。
个人账户养老金能差多少呢？主要还是看退休时个人账户的余额差值，再加上退休的岁数。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。
同样是5万元的个人账户，50岁退休和60岁退休养老金分别是256元和359元，相差100元呢。
至于累积30年缴费年限和连续30年缴费年限，一般来讲，主要是断缴的工龄导致个人账户养老金的差距，一般来讲，能有一两千元就很多了。这么算起来，可能会造成养老金的差值在10到20元左右。30年工龄多数可以领取接近2000元的个人账户养老金，所以相差的比例在1%左右，实在不是多明显。