是中石化和太平洋保险的合作项目。去年五月份，中石化销售有限公司与中国太平保险集团签约，双方整合各自领域的优势资源，为客户提供多元化服务。目前，中石化许多加油站都已经开展了这项服务，太平洋保险公司会派出工作人员，在一些定点加油站，为客户提供车险销售服务。
根据保监会保险进社区，服务便民的指导原则，并全面落实中国太平与中石化战略合作精神，中国太平中石化加油站项目应运而生，本项目是两大央企的强强联合，整合各自领域的优势资源，为客户提供多元化服务，是一种跨行业领域深度资源共享和客户经营的全新的营销模式。
以南京为例，“驻点专员”，指符合招募条件，取得当地保险监督机构认可的保险销售资格证书，并与我司签订《保险代理合同书》，获得我司发放的《保险营销员展业证》，在我司监督与管理之下，于中石化油站网点从事保险销售、服务、增员、辅导和管理等工作的代理人。驻点专员分销售专员、渠道主管、渠道总监三大职级。
薪酬待遇
1、
薪酬收入=岗位津贴（1500-4000元底薪，实习期间也可享有）+培训津贴+高额佣金（业绩提成）+季度奖金+年终奖等。
2、只要您有激情、有梦想、敢担当，愿意拿高薪，我们期待你的加入，这里将是您展示才华的舞台。
3、中国太平有行业领先的完善的培训体系，提供持续的专业化销售流程和销售技能培训。
4、开放的职业生涯发展通道：销售专员-渠道主管-渠道经理-区域总监-区域总经理。
5、享有公司免费提供的商业保险。
四、各职级工作职责
⑴销售专员工作职责
①达成各项业绩指标；
②拟定工作计划，每日填写工作日志，并定期交予上级主管审核；
③所驻网点客户的沟通与拜访，做好客户开发和服务；
④遵守渠道协议单位网点管理制度要求，维护与所驻网点的日常沟通协调，确保业务顺利开展；
⑤定期参加晨会、夕会、培训等活动；
⑥熟悉车险报价，掌握车险相关专业知识；
⑦熟练掌握个险专业化销售流程并能较好介绍个人保障型产品；
⑵渠道主管（包括渠道科主任、渠道处经理）工作职责
①达成个人及团队业绩指标；
②拟定工作计划，每日填写工作日志，并定期交予上级主管审核；
③定期审核所辖驻点销售人员工作日志；
④所驻网点客户的沟通与拜访，做好客户开发和服务；
⑤遵守渠道协议单位网点管理制度要求，维护所辖网点的日常沟通协调，确保其业务顺利开展；
⑥定期组织参加晨会、夕会、培训等活动；
⑦团队招聘及所辖网点驻点销售人员的辅导、管理；
⑧熟悉车险报价，掌握车险相关专业知识。
⑨熟练掌握个险专业化销售流程并能较好介绍个人保障型产品；
⑶渠道区总监工作职责
①达成个人及团队业绩指标；
②拟定工作计划，定期审核所辖渠道主管工作日志；
③遵守渠道协议单位网点管理制度要求，协助所辖渠道主管处理油站的相关工作的沟通协调；
④定期组织参加晨会、夕会、培训等活动；
⑤团队招聘及所辖网点渠道主管的辅导、管理；
⑥熟悉公司保险产品报价、投保、理赔、保全等业务流程。
五、招聘说明
本次招聘以驻点“销售专员”职级为主，如有条件优秀者可考虑渠道主管和渠道总监职级。
⑴招聘条件
①年龄20周岁以上，35周岁以下；
②大学专科及以上学历；
③相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力；
④品行良好，无不良嗜好、无违法犯罪记录。
招聘流程
①中支人事行政部通过网络、招聘会等渠道发布招聘简章
②中支项目组依据招聘条件进行面试选择,分公司项目组进行复试。
③中支人事行政部负责对通过初试的应聘人员的学历验证，对学历信息进行真伪校验（含
2000年以前的文凭），招聘经办人员须对已经查验的学历复印件签名确认，标注：学历已验。并将学历验证结果打印存档。
④面试通过人员经人事行政部学历验证通过后方可签订代理合同。