如果有猎头挖你去一个小公司，你会考虑进这个公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

俗话说，水往低处流，人往高处走！职场人的拼搏，无疑都是在为自己搏一个好前程。而那些从大公司的跳槽小公司的职场人，也是如此，都是为了想谋得一个好前程，上得一个高台阶。

在互联网公司中，这种从大公司离职去小公司，最后功成名就的例子，还真是比比皆是。

在职场上，虽然平台越大越有利，但是对于那些有抱负、有想法、有能力的人，大平台就意味着竞争大，出头机会少，而小公司则不同，只要你有专业水平，在小公司的创业期，很容易就会出人头地，成为小公司的核心力量，从而实现自己职场生涯的最优路径。

当然，这样做必须要有前提，就是你自己的专业能力确实能够独当一面，或是不可替代性低，只有这样，从牛叉公司跳槽到小公司才有意义。也许，这就是“宁为鸡头，不为凤尾”的含义吧。您说呢？

一、情感方面

牛的公司，也就是大公司，人际关系复杂，利益冲突大，勾心斗角比较严重。工作压力也大，员工在这里呆的不开心，不快乐，很正常。

而小公司可能实行扁平化管理，人少、事情少，可能还不用加班，大公司的员工跳槽到这里，很可能会被重视，当做重点保护对象来培养。培训是你的，公费旅游是你的，夸奖也是你的。在小公司里，会受到尊重，觉得在这里有价值、有意义，心情也好。

二、利益方面

待遇方面，有了大公司的工作经验，跳槽到小的公司，薪资很可能涨很多。当然，一些“创业型”公司可能不升反降。

职位会提高。在大公司，升迁的标准很多，也很高。包括：资历、年龄、工作经验、是否有成功的大型项目、学习培训经历、学历等。小公司人少，这些条件需要的也就很少了。

自我实现，在小公司，可能一个人要身兼数职，以前大公司所有部门的工作都有可能接触，成长的很快。给自己发挥的空间很大，能力真的很强的话，能取得很好的业绩。