职场新人到一个新的工作环境,会面临一系列的问题,其中融入团队就是一个大问题,要想融入团队就要和同事们多沟通多交流。
在与职场同事进行沟通时有的职场新人吐槽道:“我的身边同事平时都用当地方言进行交流,同事们说话很快,我一句也听不懂,他们说话,我基本上插不进话,显得我总是格格不入。”交流是信息的交流,出现这种情况,就要让自己尽快了解当地方言或者向比较熟悉的同事请教当地方言日常用语怎么说,只有这样才能尽快融入团队。
新进入一个环境,要让自己尽快入乡随俗去适应,要知道没有任何一个职场是理想化的。跟同事交流前,要先对同事的爱好、兴趣做个简单的了解,根据大家的兴趣逐个单独进行交流效果会比较好,而且还能快速拉近你与同事们之间的关系。还有就是要真心关注同事,只有你为人人,人人才会为你。比如,同事孩子最近高考,你就可以和她聊聊当年你高考时候的经历;同事最近发烧一直在咳嗽,你就可以聊聊健康话题。职场新人多与同事进行交流是好事,但要清楚的是,在与任何人交流时都要学会留白,也就是不要把自己的全部秘密以及隐私过多的暴露给对方,如果哪天你们之间发生冲突别人就会拿你的这些事情来说事。
融入团队,是一个双向过程,职场新人的努力是一方面,另一方面,从领导这块也要多创造机会如演讲比赛等活动来提升团队的良好氛围。
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上班第一天,快速融入团队和工作的秘诀,在于尽快掌握工作相关信息,调整自身状态。做好两件事,加快融入工作角色。更详细内容,关注“品牌经理手记”,查阅文章。