在职场中肯定会有性格各异的人，职场中成功人士当然也有各色各样的人。对于性格内向的人，对于与人交流肯定不会很擅长。性格内向的人也很少去巴结别人。性格内向、不喜欢巴结别人，讲话很直的人，如何在职场上生存呢？
首先，性格内向，不巴结别人的人老板也是会看在眼里了。对于哪些人只会嘴上说，实际行动也不行老板也会看在眼里。性格不是阻碍工作和发展的障碍，性格内向就老老实实工作，如果工作做的做，老板看在眼里，只要比别人做的好，肯定会有发展的空间的。性格内向就用自己的实际行动来证明，努力提高自己的工作质量、工作水平才是重中之重。相比那些爱巴结的领导的人来说，那些人所拥有的能力可能是虚的。而自己努力工作干下来的业绩却是实实在在的。
然而讲话很直的话，应该改一改，说话也是一门技巧。讲话很直很容易中伤他们，应该用委婉的方式去表达自己的意思。直来直去的说话技巧是可以改变的，领导也不希望听到员工直来直去的提工作意见、想要升职加薪之类的。直来直去要考虑和对方的关系，如果跟领导很熟，直来直去的说话领导也会接受，但和领导不是很熟的话，直来直去就会中伤领导。
在工作中，我们要努力适应工作，而不能让不利于自己的因素一直存在。内向和不喜欢巴结人，只要努力工作，自己的付出一定会有回报。
性格内向，
而又不愿意巴结人，
说话很直的人
在职场怎样生存？
职场有职场的规矩，。
这是肯定无疑的
性格内向，巴结人，
这样的人肯定是有的，
这样的性格也并不算不好。
但是说话很直，
这个问题值得商榷。
首先必须承认，
哪怕不是职场
说话出口之前也要经过考虑。
很多事情你会发现同样的意思，
不同的人，
不同的口气，
不同的态度，
说出来都是不一样的。
而且达到的效果也不一样。
所以这可以归结为说话的艺术。
这方面一定要经过锻炼和提高。
否则最后得罪的人还不知道。
这是很可悲的事情。
所以在职场你可以内向，
你可以不爱说话，
不愿巴结人，
但是你不可以乱说话。
至于勾心斗角拉帮结派之类的，
做不来就做不来吧，
职场并不是
只有这样的人才能过得好。
