工作是休周六与周二的，碰到国定假排班上班的，不想上班有权拒绝上班吗？

Question

如题所述

Answer 1

有权，正常情况下，劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间，用工单位要求加班，应当与劳动者协商解决，不得以不服从加班为由解除劳动合同。也就是说，一般情况下是否接受加班安排，劳动者有权决定。

Answer 2

您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得违反国家规定延长劳动者的工作时间。此外，用人单位还应当依法支付加班费或者安排补休。如果用人单位强迫员工在法定节假日或周末上班，而不给予相应的补偿或者安排调休，这是违法行为。希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快。追答

您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得违反国家规定延长劳动者的工作时间。此外，用人单位还应当依法支付加班费或者安排补休。如果用人单位强迫员工在法定节假日或周末上班，而不给予相应的补偿或者安排调休，这是违法行为。希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快。