建立健全什么工作机制,畅通劳动者维权渠道

Question

如题所述

Answer 1

建立健全劳动人事争议联合调解工作机制，畅通劳动者维权渠道，可以采取以下措施：

1、完善劳动法律法规体系

建立健全的劳动法律法规是保障劳动者权益的基础。政府应加强劳动法律法规的制定和修订工作，确保其与时俱进，切实保障劳动者的权益。

2、加强劳动监察和执法力度

建立健全劳动监察机构和执法部门，加大对用人单位的监督检查和违法行为的查处力度，确保劳动法律法规的执行。

3、推进工会建设和发挥作用

工会作为劳动者的代表组织，应加强组织建设，做好维护劳动者合法权益的工作。工会可以通过与用人单位进行协商谈判，推动建立健全的工作机制，保障劳动者的权益。

4、建立劳动争议解决机制

设立劳动争议解决机构，提供便捷高效的劳动争议解决渠道，包括劳动仲裁、劳动争议调解和劳动仲裁等方式，确保劳动者的权益得到及时有效的维护。

5、加强劳动者权益宣传教育

开展劳动法律法规的宣传教育活动，加强劳动者的法律意识和维权意识，让劳动者了解自己的权益和维权途径，提高维权效果。

6、加强劳动者信息公开和参与

用人单位应向劳动者提供足够的工作信息，包括工作合同、工资福利等，确保劳动者享有知情权和参与权。