给私人干活不给工钱怎样起诉

Question

如题所述

Answer 1

给私人干活不给工钱起诉需要收集相关证据，包括与雇主的沟通记录、工作记录、工时记录、工资约定等，以证明确实为对方提供了劳动服务且对方未支付工资。
在私人雇佣关系中，雇主有义务按照约定支付工资。如果对方未履行这一义务，有权要求对方支付应得的工资。起诉是其中的一种解决方式，通过法律程序来迫使对方履行支付工资的义务。需要向当地法院提起民事诉讼，并在起诉状中详细说明案情、证据和诉讼请求。在诉讼过程中，可能需要出庭作证或参与调解。最后，如果法院判决对方支付工资，但对方仍不履行义务，可以申请强制执行。
恶意拖欠货款执行应注意：
恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行，在执行中拖欠着会上黑名单，进入个人征信系统，现在法院系统全国联网，只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。
综上所述，雇主应当按时支付工资给劳动者，不得拖欠。如果私人雇主违反了这一规定，劳动者有权通过法律途径来追讨应得的工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。