工资的账务处理,分录怎么做

如题所述

发放工资是一个会计流程,具体步骤如下:
1、企业计提工资时:
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用
借:管理费用等——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款等 (实际发的工资)
其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时:
借:管理费用——社保 (社保和公积金)
贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)
4、企业缴纳社保和公积金的时:
借:应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷:银行存款等
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第1个回答  推荐于2021-01-31
1、计提工资
借:管理费用
销售费用
生产成本
贷:应付职工薪酬
2、计提税金等
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-社会保险个人部分等
应交税费-代扣代缴个人所得税

3、支付工资及税金等

借:其他应付款-社会保险个人部分等
应交税费-代扣代缴个人所得税
应付职工薪酬
贷:银行存款或现金追问

非常感谢!可是工厂现在还没开始生产呢,只是现在还是属管理时期。

追答

没开票之前,统一做长期待摊费用-开办费

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第2个回答  推荐于2017-09-25
计提工资时:
借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/研发支出等
贷:应付职工薪酬
支付工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金本回答被网友采纳
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