国企改制后又再其它私企上班算灵活就业吗

Question

如题所述

Answer 1

不算。企业改制后如果劳动者的工作关系仍然保留在企业，员工所缴纳的社保就属于职工社保，不属于灵活就业人员缴纳的社保，如果企业改制过程当中与员工解除了劳动关系，劳动者处于失业状态，其所缴纳的社保就属于灵活就业人员缴纳的社保。