遴选要求有基层工作经历吗？

Question

如题所述

Answer 1

遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

资格条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； 

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

Answer 2

公务员遴选的具体要求因地区和具体职位而有所差异，但通常情况下，基层工作经历是一项被看重的条件之一。以下是一些常见情况：
1. 基层工作经历的要求：很多地方对于公务员遴选的招聘中，会设置一定的基层工作经历要求，即要求考生在某些特定的职位或者时间段内有一定的基层工作经验。这是为了培养公务员具备扎实的基层工作能力、了解基层实际情况，从而更好地服务于人民群众。
2. 招录岗位分类的不同：在一些特定的招录岗位中，基层工作经历可能被视为必需条件。例如，涉及到基层社区管理、乡镇干部、村级工作等职位，对于相关基层工作经历的要求可能较为严格。
3. 优先考虑基层工作经历：即使某些职位没有明确的基层工作经历要求，但具备基层工作经验的考生往往会在选拔过程中获得一定的优势。基层工作经历可以展现考生的实践经验和工作能力，有助于提升综合素质和背景的竞争力。
需要注意的是，在具体的招聘公告中会明确规定对基层工作经历的要求和权重，因此建议您在报考前详细阅读相关招聘信息，并根据自身情况进行准备。如果没有基层工作经历，也不必灰心，其他方面的优势也可以通过合理的准备和展示来提升竞争力。